# 千葉銀行（8331） 代表取締役及び役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8331/disclosure/20250324598319
種別: 役員の異動
開示日: 2025-03-24
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/8331

## 何が変わったか

代表取締役の担当が変更され、専務執行役員などの昇格・新任、役員の退任、社外取締役・監査役の入れ替えが行われる。社長・CEOは交代せず、2025年6月には社外取締役1名と社外監査役1名が新たに就任する予定。

## 会社が挙げた理由

代表取締役の異動理由として、サステナビリティ経営の高度化を図るためとしている。その他の異動について、個別の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年3月24日
- 就任予定日: 2025年4月1日（代表取締役及び執行役員等）。2025年6月開催予定の定時株主総会後（取締役候補者・監査役候補者については株主総会の承認を条件とする）
- 退任日: 2025年3月31日（杉原正幸、長岡明大、江下亮）。2025年6月開催予定の定時株主総会開催日（田島優子、菊地和博）
- 新任者の氏名: 今井敦司、柴田秀樹、伊藤信一、伊藤誠、西坂良訓、松岡宏明、松本啓希、坂本誠、鍋嶋麻奈、松岡幸子
- 新任者の新役職: 常務執行役員（グループＣＨＲＯ）、常務執行役員（グループＣＤＴＯ）、常務執行役員 経営企画部長、執行役員 人材育成部長、執行役員 システム部長、執行役員 事務企画部長、執行役員（ちばぎんキャピタル株式会社取締役社長）、執行役員 法人営業部長、取締役（社外取締役）、非常勤監査役（社外監査役）
- 新任者の前職: 執行役員 人材育成部長、執行役員 デジタル戦略部長、執行役員 法人営業部長、市場営業部長、システム部長、事務企画部長、ちばぎんキャピタル株式会社取締役社長、コンプライアンス・リスク統括部長、－、－
- 新任者の生年月日: 鍋嶋麻奈：1966年7月4日、松岡幸子：1968年7月7日
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 杉原正幸、長岡明大、江下亮、田島優子、菊地和博
- 退任者の旧役職: 常務執行役員 船橋支店長、執行役員 営業統括部長、執行役員 経営企画部長、取締役（社外取締役、指名・報酬・経営諮問委員長）、常勤監査役（社外監査役）
- 退任者の新役職: 退任（杉原正幸は2025年4月ちばぎんリース株式会社顧問就任予定、2025年6月同社取締役社長就任予定）、退任（長岡明大は2025年4月ちばぎんカード株式会社顧問就任予定、2025年6月同社取締役社長就任予定）、退任（江下亮は2025年6月ちばぎんアセットマネジメント株式会社取締役社長就任予定）、退任、退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 田島優子、菊地和博は取締役会・監査役会に残らない。杉原正幸、長岡明大、江下亮は退任後にグループ会社の顧問・取締役社長へ就任予定。
- 異動の理由: サステナビリティ経営の高度化を図るため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名（うち社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2025年6月開催予定の定時株主総会に、取締役候補者および監査役候補者の選任議案を付議予定。開催日は未定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「米本努 取締役頭取（代表取締役・グループＣＥＯ）」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「異動後の取締役一覧に「米本 努 取締役頭取（代表取締役・グループＣＥＯ）」と記載」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「異動後の取締役・執行役員・監査役一覧」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「4月1日付の取締役一覧は9名、6月予定の取締役一覧も9名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更の内容に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2025年3月24日付開示、「2025年3月31日付」「2025年4月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年4月1日付」「2025年6月開催予定の定時株主総会に付議予定」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「2025年3月31日付」「2025年6月開催予定の定時株主総会開催日付」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「2025年6月開催予定の定時株主総会に付議予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「サステナビリティ経営の高度化を図るため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者の退任理由は記載されていない」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「新任 伊藤誠 執行役員 人材育成部長」「新任 西坂良訓 執行役員 システム部長」など」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「執行役員 人材育成部長」「執行役員 デジタル戦略部長」など」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「2025年4月ちばぎんリース株式会社顧問就任予定」「2025年4月ちばぎんカード株式会社顧問就任予定」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「鍋嶋麻奈の職歴はシティバンク、ゴールドマン・サックス等、松岡幸子の職歴は監査法人・公認会計士事務所等」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「鍋嶋麻奈「1966年7月4日生」、松岡幸子「1968年7月7日生」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「鍋嶋麻奈「取締役（社外取締役）」、田島優子「退任」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後の取締役一覧に社外取締役4名を記載」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する説明の記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）