# 千葉銀行（8331） 最高経営責任者（グループＣＥＯ）及び役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8331/disclosure/20230324535695
種別: 役員の異動
開示日: 2023-03-27
Komoriの読み（0-100）: 47
企業ページ: https://komori.app/company/8331

## 何が変わったか

グループCEOが佐久間英利氏から米本努氏に交代し、佐久間氏は代表取締役会長として留任する。執行役員の昇格・新任、取締役・監査役の入れ替えも行われる。

## 会社が挙げた理由

異動の理由について、会社による具体的な説明は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年3月27日
- 就任予定日: 2023年4月3日付（取締役・監査役の異動は2023年6月開催予定の定時株主総会への付議・承認を条件とする）
- 退任日: 2023年3月31日付および2023年6月開催予定の定時株主総会開催日付
- 新任者の氏名: 牧之瀬 孝、小野 雅康、福尾 博永、斎藤 千草
- 新任者の新役職: 取締役常務執行役員（グループＣＨＲＯ）、取締役常務執行役員（グループＣＲＯ）、常勤監査役、非常勤監査役
- 新任者の前職: 常務執行役員（グループＣＨＲＯ）、常務執行役員（グループＣＲＯ）、常務執行役員（2023年3月31日付退任）、ちばぎんハートフル株式会社 取締役社長
- 新任者の生年月日: 1968年2月8日、1967年2月22日、1964年10月30日、1965年8月10日
- 新任者の入社年: 1990年、1990年、1987年、1988年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 戸塚 有彦、福尾 博永、篠崎 忠義、高津 典生、飯嶋 大三、片山 雄一
- 退任者の旧役職: 常務執行役員（グループＣＲＯ）、常務執行役員（審査担当）、取締役専務執行役員（協会担当）、取締役常務執行役員（特命担当）、常勤監査役、非常勤監査役
- 退任者の新役職: 退任（2023年4月、ちばぎん証券株式会社専務取締役就任予定）、常勤監査役（2023年6月就任予定）、退任（ちばぎんハートフル株式会社取締役社長就任予定）、退任（ちばぎん証券株式会社専務取締役就任予定）、退任（ちばぎん証券株式会社常勤監査役就任予定）、退任（Ｔ＆Ｉイノベーションセンター株式会社取締役社長就任予定）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 篠崎忠義、高津典生、飯嶋大三、片山雄一は当行の取締役会・監査役会には残らない。福尾博永は常勤監査役に就任予定。戸塚有彦は当行を退任し、ちばぎん証券株式会社専務取締役に就任予定。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名（うち社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 2023年6月開催予定の定時株主総会に、取締役候補者および監査役候補者の選任議案を付議予定（開催予定日は2023年6月、具体的な日付はnot_disclosed）

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「最高経営責任者（グループＣＥＯ）の異動」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「佐久間英利「旧…代表取締役・グループＣＥＯ」、米本努「新…代表取締役・グループＣＥＯ」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「異動後の取締役・執行役員・監査役一覧」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「4月3日付の取締役一覧9名、6月予定の取締役一覧9名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に組織変更の列挙なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2023年3月27日」、異動日「2023年4月3日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2023年4月3日付」「2023年6月開催予定の定時株主総会に付議予定」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「2023年6月開催予定の定時株主総会開催日付」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「2023年6月予定（2023年6月開催予定の定時株主総会に付議予定）」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「役員の異動につきまして、下記の通りお知らせ致します。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の不利な事由に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等との関連に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「米本努「代表取締役・グループＣＥＯ」、各退任者および新任者の一覧」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「牧之瀬・小野・福尾・斎藤の略歴に、それぞれ「入行」の記載」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「牧之瀬「1990年4月入行」、小野「1990年4月入行」、福尾「1987年4月入行」、斎藤「1988年4月入行」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「1968年2月8日生」「1967年2月22日生」「1964年10月30日生」「1965年8月10日生」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「田島優子、高山靖子、木内登英「社外取締役」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後の取締役9名、うち「社外取締役」3名」）