# 千葉銀行（8331） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8331/disclosure/20220325511329
種別: 役員の異動
開示日: 2022-03-28
Komoriの読み（0-100）: 37
企業ページ: https://komori.app/company/8331

## 何が変わったか

2022年4月1日付で、執行役員の昇格・新任や担当変更を行う。3月31日付で常務執行役員2名と執行役員1名が退任し、退任者は6月にグループ会社の役員へ就任予定。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年3月28日
- 就任予定日: 2022年4月1日付（退任者のグループ会社役員就任は2022年6月予定）
- 退任日: 2022年3月31日
- 新任者の氏名: 小髙 信和、俣木 洋一、小髙 栄二、三宅 和枝、宮内 政樹
- 新任者の新役職: 常務執行役員 市場営業担当、常務執行役員 本店営業部長 兼 本店営業部幸町特別出張所長、執行役員 地方創生部長、執行役員 監査部長、執行役員 ローン営業部長
- 新任者の前職: 執行役員 市場営業副担当、執行役員 カード事業部長、館山エリア営業部長 兼 館山支店長 兼 館山支店館山南特別出張所長、監査部長、浦安支店長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 高山 一佳、宮城 和彦、中山 登紀子
- 退任者の旧役職: 常務執行役員 本店営業部長 兼 本店営業部幸町特別出張所長、常務執行役員 県外・市場営業担当、執行役員 ローン営業部長
- 退任者の新役職: 退任（2022年6月 ちばぎんリース㈱ 取締役社長就任予定）、退任（2022年6月 ちばぎんコンピューターサービス㈱ 取締役社長就任予定）、退任（2022年6月 東方エージェンシー㈱ 常務取締役就任予定）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名（うち社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「取締役会長（代表取締役・グループＣＥＯ※）」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「１．代表者の異動　該当事項はございません。」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「異動後の取締役・執行役員・監査役一覧」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「異動後の取締役一覧に9名が記載され、退任者の旧役職は「常務執行役員」または「執行役員」。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員の新旧役職一覧のみが記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2022年3月28日」、異動日「2022年4月1日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「〇2022年4月1日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「〇2022年3月31日付」「〇2022年4月1日付」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2022年3月28日開催の取締役会において…役員の異動について決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に「異動の理由」に相当する説明は記載されていない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任欄には「退任」とグループ会社での就任予定のみが記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に関連する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に関連する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「退任者欄は「退任」と記載され、後任者を示す記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「小髙信和の旧役職「執行役員 市場営業副担当」、俣木洋一の旧役職「執行役員 カード事業部長」など。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「退任者の新欄は「退任」で、別途グループ会社の役職就任予定が記載されている。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新旧役職一覧には入社年の記載がない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者の役職一覧に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「非常勤取締役（社外取締役）」が3名記載されている。」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役一覧9名のうち「社外取締役」は田島優子、高山靖子、木内登英の3名。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文では取締役、執行役員、監査役の異動のみが記載されている。」）