# 中期経営計画「Plan for Fulfilled Growth」｜三井住友フィナンシャルグループ（8316）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8316/threads/b1a2d27f4923
企業ページ: https://komori.app/company/8316

## 経過

- FY2023 初出 「当社グループは、2023年度から３年間を計画期間とする中期経営計画「Plan for Fulfilled Growth」を策定しました。本中期経営計画では、グループの総合力を発揮してこれまでの取組みを更に進化させ、前向きにかつ力強く、「質の伴った成長」の実現を目指すべく、次の３つの基本方針を定めております。」 — 前中期経営計画から移行する2023～2025年度の新たな3年間の中期経営計画を初出として記録。基本方針は「社会的価値の創造」「経済的価値の追求」「経営基盤の格段の強化」。 (https://komori.app/company/8316/filing/2022-fy)
- FY2024-Q3 再掲 「なお、2023年12月１日付で中島達　執行役社長が新たに就任いたしましたが、当社グループは引き続き、「最高の信頼を通じて、お客さま・社会とともに発展するグローバルソリューションプロバイダー」というビジョンの実現に向けて、中期経営計画「Plan for Fulfilled Growth」における取組みを加速させ、「質の伴った成長」を目指してまいります。」 — 社長交代後も、中期経営計画「Plan for Fulfilled Growth」と「質の伴った成長」の方針を維持し、取組みを加速すると再確認している。 (https://komori.app/company/8316/filing/2023-q3)
- FY2024 再掲 「当社グループは、2023年度からの３年間を計画期間とする中期経営計画において、「最高の信頼を通じて、お客さま・社会とともに発展するグローバルソリューションプロバイダー」というビジョンの実現に向け、次の３つの基本方針に則った取組みを推進してまいります。」 — 2023～2025年度の中期経営計画と、ビジョン実現に向けた3つの基本方針を引き続き経営戦略の軸としている。 (https://komori.app/company/8316/filing/2023-fy)
- 2026-04-01 再定義 「2026年度からの3年間を計画期間とする新たな中期経営計画は、ビジョンの実現に向けて「高みを目指して大胆な変革にチャレンジ」する3年間とします。」 — 2023～2025年度の中期経営計画から、2026～2028年度を計画期間とする新たな中期経営計画へ移行し、ビジネスモデル進化、事業ポートフォリオ変革、経営基盤高度化、ITトランスフォーメーション及び社会的価値創造を柱として示した。 (https://komori.app/company/8316/disclosure/20260331594753)
- FY2026 削除 「当社グループは、2028年度までの３年間を計画期間とする中期経営計画を策定しました。」 — 2023～2025年度の「Plan for Fulfilled Growth」から、2026～2028年度の新中期経営計画へ移行した。 (https://komori.app/company/8316/filing/2025-fy)