# 社外取締役が過半数を占める指名・報酬委員会等｜三井住友トラストグループ（8309）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「社外取締役が参画する指名・報酬委員会及び監査委員会を任意に設置し、両委員会ともに委員の過半数を社外取締役が占め、委員長には社外取締役が就任する」 — 役員指名・報酬・内部監査に関する透明性とプロセスの適正性を委員会で担保する設計である。 (https://komori.app/company/8309/filing/2015-fy)
- FY2017 前進 「当社はこれまで、監査役会設置会社の形態を採用しておりましたが、平成29年６月29日に開催しました定時株主総会における承認を得て、指名委員会等設置会社へと機関設計を移行しました。取締役会の監督機能の実効性を高めるべく、内部機関として会社法に定める「指名委員会」「報酬委員会」「監査委員会」を設置するとともに、専業信託銀行グループならではの当グループの事業特性を踏まえ、取締役会の諮問機関として、「リスク委員会」と「利益相反管理委員会」を任意に設置しています。」 — 指名委員会等設置会社への移行を実施し、法定3委員会に加えてリスク委員会・利益相反管理委員会を設置した。 (https://komori.app/company/8309/filing/2016-fy)
- FY2020 再掲 「内部機関として会社法に定める「指名委員会」「報酬委員会」「監査委員会」を設置するとともに、専業信託銀行グループならではの当グループの事業特性を踏まえ、取締役会の諮問機関として、「リスク委員会」と「利益相反管理委員会」を任意に設置しています。」 — 法定3委員会に加えてリスク委員会・利益相反管理委員会を置く体制を継続している。 (https://komori.app/company/8309/filing/2019-fy)
- FY2025 前進 「2025年６月20日開催予定の定時株主総会終了後の取締役会決議後、社外委員５名のみに変更予定です。」 — 指名委員会・報酬委員会を社外委員5名のみとする予定を示し、監査委員会も社外委員4名・社内委員1名へ変更する予定としている。 (https://komori.app/company/8309/filing/2024-fy)
- 2026-05-21 前進 「取締役会における独立社外取締役比率の過半化（61.5％）及び女性取締役比率の向上（23.0％）を行い、監督機能の強化と多様な視点を活かした意思決定体制の構築を進めました。」 — 独立社外取締役の過半化と女性取締役比率23.0％を実績として示し、取締役会の独立性・多様性に関する体制を具体化している。 (https://komori.app/company/8309/disclosure/20260520542748)