# 人事運営・人権問題に関する人的リスク｜三井住友トラストグループ（8309）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8309/threads/03af07ba9d17
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## 経過

- FY2016 初出 「人事運営上の不公平・不公正（報酬・手当・解雇等の問題）、人権問題（ハラスメントを含む）等が発生した場合、当グループの業務遂行や業績等に悪影響を及ぼす可能性があります。」 — 人事・人権に関する潜在的な業務運営上のリスクを独立項目としている。 (https://komori.app/company/8309/filing/2015-fy)