# 三井住友トラストグループ（8309） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8309 English name: Sumitomo Mitsui Trust Group,Inc. 業種: 銀行 ## 事業の概要 本報告書は証券コード8309の有価証券報告書（年次）に基づく事業概要。持株会社機能を核に、グループ全体で銀行・資産運用・資産管理・不動産関連など多様な事業を展開。中核は三井住友信託銀行を中心とする信託グループで、国内外に57社の関係会社と31社の持分法適用関連会社を含む。事業セグメントは個人事業・法人事業・投資家事業・不動産事業・マーケット事業・運用ビジネス・その他を含み、2035年に社会課題解決型ビジネスのリーディングカンパニーを目指す。2030年中期経営計画の重点テーマは成長戦略（資産運用を軸とした信託グループらしいモデル）、資本戦略、経営基盤高度化。サステナビリティ戦略として気候変動対応・脱炭素を中長期で推進。ROTCE目標16%（ROE12%）などの実現を目指し、実質業務純益を1兆円規模へ。デジタル化・IT基盤強化・システム統合、カーボンニュートラル移行計画を含むサステナビリティ／ウェルビーイングの実現をマテリアリティとして設定。 ## 提出書類 - [2026-06-17 有価証券報告書](https://komori.app/company/8309/filing/2025-fy) - [2025-11-27 半期報告書](https://komori.app/company/8309/filing/2025-h1) - [2025-06-18 有価証券報告書](https://komori.app/company/8309/filing/2024-fy) - [2024-11-28 半期報告書](https://komori.app/company/8309/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-08-27 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/08/27](https://komori.app/company/8309/disclosure/20260820523959) — 2026年度の役員報酬体系を見直し、株式報酬における相対TSRの評価ウェイトを引き上げた。あわせて、2026年4月の役員人事に伴う取締役・執行役の構成も記載している。 - [2026-08-13 2027年3月期第1四半期 自己資本比率について](https://komori.app/company/8309/disclosure/20260813518809) — 2026年6月末の自己資本比率は、三井住友トラストグループ連結で3月末から小幅に上昇した。三井住友信託銀行でも連結・単体の各比率が上昇している。 - [2026-08-03 定款 2026/08/01](https://komori.app/company/8309/disclosure/20260730503724) — 2026年8月改正後の定款を定めている。本文では、改正前からの具体的な変更内容や変更条項は説明されていない。 - [2026-07-30 社員向けインセンティブ・プラン（RS信託）の継続および制度拡充ならびに信託における株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8309/disclosure/20260730503677) — 社員向け株式交付信託を継続し、管理職などを対象とする業績連動型の新制度を追加する。これに伴い、信託が当社株式を最大1,200,000株、71億円で追加取得する。 - [2026-07-30 三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの資本再編、連結子会社の異動に関する契約締結および社名変更のお知らせ](https://komori.app/company/8309/disclosure/20260730503673) — 三井住友信託銀行は、連結子会社である三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの株式の一部を芙蓉リースと横浜FGに譲渡し、同社を連結子会社から持分法適用関連会社に変更する。対象会社は2026年10月1日付で「SMTBリース株式会社」に社名変更する予定。 - [2026-07-30 2027年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8309/disclosure/20260728501203) — 2027年3月期第1四半期は、経常収益が前年同期比20.5％増、経常利益が108.5％増、親会社株主に帰属する四半期純利益が56.6％増となった。通期の親会社株主に帰属する当期純利益予想は3,800億円で、従来予想から変更されていない。 - [2026-06-23 自己株式の取得状況および取得終了ならびに自己株式の消却に関するお知らせ](https://komori.app/company/8309/disclosure/20260623576925) — 2026年5月14日の決議に基づく自己株式の取得が、今回の取得をもって終了した。取得した自己株式の全株式を2026年10月20日に消却する予定である。 - [2026-06-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/8309/disclosure/20260601556648) — 2026年5月15日から5月31日までに、自己株式を349万3,700株、約195.9億円で取得した。取締役会決議の取得枠に対する累計取得状況も同じ内容で報告している。 - [2026-05-21 第15期 定時株主総会兼普通株主様による種類株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項）](https://komori.app/company/8309/disclosure/20260520542749) — 定時株主総会と普通株主による種類株主総会に関する計算書類、事業報告、監査報告書などの電子提供事項を、交付書面に記載せずウェブ上で提供した。 - [2026-05-21 第15期 定時株主総会兼普通株主様による種類株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/8309/disclosure/20260520542748) — 第15期の定時株主総会と普通株主による種類株主総会を2026年6月19日に開催する。剰余金の処分、定款変更、取締役13名の選任を株主に諮る。 - [2026-05-20 独立役員届出書](https://komori.app/company/8309/disclosure/20260519541433) — 2026年6月19日付で、社外取締役候補者8名を独立役員として届け出る。うち3名は新任予定である。 - [2026-05-14 中期経営計画（2026～2028年度）について](https://komori.app/company/8309/disclosure/20260514534795) — 2026～2028年度を対象とする新たな中期経営計画を策定し、資産運用ビジネスを成長の中核に据え、成長投資と株主還元を強化する方針を示した。2028年度に実質業務純益5,000億円、自己資本ROE11％程度などの目標を掲げた。 - [2026-05-14 株主還元方針の変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/8309/disclosure/20260514533399) — 株主還元の基準を、連結配当性向40％以上を目安とする方針から、配当と自己株式取得を合わせた総還元性向50％以上を目安とする方針へ変更した。配当は、政策保有株式の売却損益を除く修正純利益の50％程度を目安に決定する。 - [2026-05-14 自己株式取得に係る事項の決定および自己株式消却に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8309/disclosure/20260514533298) — 2026年5月15日から9月30日まで、普通株式を最大1,400万株取得することを決めた。また、取得した株式は2026年10月20日に全株消却する予定。 - [2026-05-14 株式分割及び定款の一部変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/8309/disclosure/20260514533119) — 普通株式を1株につき4株に分割し、発行済株式総数は分割前の698,812,980株から分割後の2,795,251,920株となる予定です。これに合わせ、定款上の普通株式の発行可能株式総数も17億株から68億株に変更します。 - [2026-05-14 2026年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8309/disclosure/20260513528737) — 2026年3月期は、経常収益が前期比2.1％増、経常利益が9.2％増、親会社株主に帰属する当期純利益が23.3％増となった。一方、実質業務純益は債券ポートフォリオ健全化による損失の影響で145億円減益となっており、基礎収益と最終利益の動きは分かれた。 - [2026-04-30 2026年３月期 連結業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/8309/disclosure/20260430514441) — 2026年3月期の親会社株主に帰属する当期純利益の予想を2,950億円から3,170億円へ、1株当たり利益を418円49銭から451円00銭へ引き上げた。これに伴い、期末配当予想を90円から105円、年間配当予想を170円から185円へ増額した。 - [2026-04-20 （訂正）「2026年３月期 第３四半期 決算説明資料」の一部訂正について](https://komori.app/company/8309/disclosure/20260420506476) — 三井住友信託銀行単体の信託財産残高表で、貸出金を29,630億円から31,770億円へ、金銭債権を260,494億円から258,354億円へ訂正した。両項目の増減が相殺されるため、資産合計と負債合計は変わらない。 - [2026-02-26 三井住友トラストグループの代表執行役等の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8309/disclosure/20260226570167) — 2026年4月1日付で、三井住友トラストグループでは渡部公紀氏が代表執行役CFOに就任します。三井住友信託銀行では、山口信明氏が代表取締役を退任し、副会長執行役員となります。 ## 変遷 - [業績連動型株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/8309/threads/03958e5d31c6) - [自己資本比率規制・国際基準導入リスク](https://komori.app/company/8309/threads/593191e6a848) - [既存業務の収益力強化と独自事業モデルの構築](https://komori.app/company/8309/threads/e28ee2154c96) - [地域金融機関・外資系金融機関との提携強化](https://komori.app/company/8309/threads/f430d41e001c) - [投信運用・不動産仲介を中心とする手数料関連利益の拡大](https://komori.app/company/8309/threads/a6169baae038) - [連結収益の拡大](https://komori.app/company/8309/threads/282fd12aea8f) - [中長期的な顧客基盤・受託資産の規模拡大](https://komori.app/company/8309/threads/2ed34027d15e) - [不良債権・与信関係費用の増加リスク](https://komori.app/company/8309/threads/9b41f5b5a590) - [運用ビジネスの独立報告セグメント化](https://komori.app/company/8309/threads/41703fad8a09) - [企業価値向上の果実を家計にもたらす資金・資産・資本の好循環](https://komori.app/company/8309/threads/9341ba59139f) - [社員向けRS信託による人的資本投資](https://komori.app/company/8309/threads/e89af92394d6) - [三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの共同事業化による事業領域拡大](https://komori.app/company/8309/threads/d17162a23e78) - [自己株式取得による資本効率・株主還元の改善](https://komori.app/company/8309/threads/37dd8a804566) - [個人・中堅中小企業向けの新たな収益基盤拡大](https://komori.app/company/8309/threads/c42fdc74320d) - [戦略的経営資源配分と合理化による効率経営](https://komori.app/company/8309/threads/dbfd04de9697) - [財務基盤強化と政策保有株式の計画的削減](https://komori.app/company/8309/threads/da5e128ed491) - [IT基盤・ソフトウエアへの継続投資](https://komori.app/company/8309/threads/9fa086d618cd) - [連結配当性向30％程度を目処とする株主還元強化](https://komori.app/company/8309/threads/b47fec38c6d5) - [独立性ある社外取締役を原則3分の1以上とする体制](https://komori.app/company/8309/threads/846c2bfce765) - [グループ全体の内部監査機能統括](https://komori.app/company/8309/threads/ba6dcd6633d2) - [金利・為替・株式等の市場変動リスク](https://komori.app/company/8309/threads/7ff7fcacb1ff) - [資金繰り・資金調達制約リスク](https://komori.app/company/8309/threads/9728cfbf60cd) - [情報システム障害・サイバー攻撃リスク](https://komori.app/company/8309/threads/96150ff54b7b) - [競争・環境変化による事業戦略不奏功リスク](https://komori.app/company/8309/threads/0a85fe32ac70) - [元本補てん契約・受託者責任・運用成績に関する信託リスク](https://komori.app/company/8309/threads/2265ec169018) - [与信関係費用の損失計上](https://komori.app/company/8309/threads/45c712eaab17) - [CSR施策の推進](https://komori.app/company/8309/threads/49866e4db8ad) - [働き方改革による多様性・能力発揮の職場づくり](https://komori.app/company/8309/threads/ff4c00c12568) - [資産運用・資産管理業務における本邦No.1のリーディンググループ](https://komori.app/company/8309/threads/063318a92f45) - [顧客の「ベストパートナー」としての地位確立](https://komori.app/company/8309/threads/be21fb25e80f) - [低金利環境の継続と社会・金融システムのデジタル化](https://komori.app/company/8309/threads/f6b28cb529fd) - [デジタル技術・RPAによる顧客価値創造と業務効率化](https://komori.app/company/8309/threads/e1df824e50ab) - [運用事業と資産運用会社の統合によるグローバルトップ20への挑戦](https://komori.app/company/8309/threads/7a6bf105305d) - [マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策](https://komori.app/company/8309/threads/52341264ae9d) - [海外景気減速と政治・地政学的リスクの高まり](https://komori.app/company/8309/threads/9483f2f4fe82) - [製造業の輸出・生産低迷と消費増税による国内景気先行き懸念](https://komori.app/company/8309/threads/10cfe96396e9) - [2020年度から2022年度の中期経営計画と社会的価値・経済的価値の両立](https://komori.app/company/8309/threads/0d82a2767b5d) - [気候変動による物理的リスク・移行リスク](https://komori.app/company/8309/threads/b68ac389cb55) - [データ管理・データガバナンス不備リスク](https://komori.app/company/8309/threads/d6cf15b50ccb) - [金融犯罪の巧妙化と検知・防止能力不足リスク](https://komori.app/company/8309/threads/7ab2a448efe8) - [金融技術革新への適応遅れリスク](https://komori.app/company/8309/threads/dd68a4281edd) - [事業活動・投融資ポートフォリオのネットゼロ](https://komori.app/company/8309/threads/a1accb08097e) - [インパクト投資・インパクトファイナンスによる社会課題解決](https://komori.app/company/8309/threads/1cfdd08e3fa9) - [取引・調達を通じた人権侵害・健康被害等の社会的リスク](https://komori.app/company/8309/threads/598fb8d89b8f) - [スタグフレーションによる信用・市場・業績悪化リスク](https://komori.app/company/8309/threads/8023d8012b3d) - [株式分割による投資単位引下げと投資家層拡大](https://komori.app/company/8309/threads/838f45ba60ad) - [ALM運営の難易度上昇リスク](https://komori.app/company/8309/threads/4bb972610a14) - [モデルの不確実性・誤用によるモデルリスク](https://komori.app/company/8309/threads/5d3a8c970cb4) - [人的資本協議会による人的資本戦略の統括](https://komori.app/company/8309/threads/2ddd0ed28b0e) - [JP投信を通じた個人の長期安定的資産形成支援](https://komori.app/company/8309/threads/2be948ec0ac3) - [社外取締役が過半数を占める指名・報酬委員会等](https://komori.app/company/8309/threads/0c7b64817067) - [コンプライアンス・プログラムとグループ内部統制](https://komori.app/company/8309/threads/31a536b3fb2d) - [NAMA Investment Partners等の新規設立による投資事業基盤拡張](https://komori.app/company/8309/threads/1d7e2fe263f0) - [トラストITコンサルティング株式会社によるIT・デジタル知見の獲得](https://komori.app/company/8309/threads/1f29e45843ee) - [新人事制度による自律的キャリア選択と公平な処遇](https://komori.app/company/8309/threads/495448a590c7) - [京急SMTBアセットマネジメント株式会社の株式取得による資産運用事業基盤拡張](https://komori.app/company/8309/threads/4795d06c40f7) - [少子高齢化とグローバル化による顧客課題の高度化・複雑化](https://komori.app/company/8309/threads/72aaddfd46ef) - [信託の力による新たな価値創造と豊かな未来](https://komori.app/company/8309/threads/47d59d1b0d98) - [北米貨車リース事業への参画](https://komori.app/company/8309/threads/6be1dc7b62e7) - [中間配当・期末配当の年2回実施](https://komori.app/company/8309/threads/de164b7400f1) - [専門性と総合力によるトータルソリューション](https://komori.app/company/8309/threads/94556d7874b0) - [受託者精神と高い自己規律に基づく健全経営](https://komori.app/company/8309/threads/97bbb1a96f14) - [「The Trust Bank」の実現とグローバルな飛躍](https://komori.app/company/8309/threads/df0f4613a5e1) - [海外ビジネス拡大に対応した外貨調達力・与信ポートフォリオの強化](https://komori.app/company/8309/threads/5b94e45e6541) - [リスク管理・コンプライアンス態勢の高度化](https://komori.app/company/8309/threads/3f4e854e0121) - [事務処理の過誤・不正リスク](https://komori.app/company/8309/threads/a49a2935dbf9) - [法令違反・行政処分・訴訟リスク](https://komori.app/company/8309/threads/007a5b406218) - [フィデューシャリー・デューティーと利益相反管理の高度化](https://komori.app/company/8309/threads/d2921100421a) - [リスクアペタイト・フレームワークによるリスク管理の実効性監視](https://komori.app/company/8309/threads/a7f43103d889) - [Trust Base株式会社の新規設立](https://komori.app/company/8309/threads/ebab8b23b7cd) - [コンダクトに関するリスク](https://komori.app/company/8309/threads/2fac8f7dff10) - [ERM SuMi TRUSTコンサルティング株式会社の株式取得](https://komori.app/company/8309/threads/1f4d9dac202d) - [大和証券グループとの提携による資産管理プロセス刷新](https://komori.app/company/8309/threads/f5324d2fabbe) - [対外開示・対外報告の不備リスク](https://komori.app/company/8309/threads/c5908f6bd385) - [新リース会計基準の2028年3月期適用準備](https://komori.app/company/8309/threads/82b1a52c0f73) - [市場価格のない株式等に関する金融商品会計の適用準備](https://komori.app/company/8309/threads/0d149af24c26) - [自然災害・感染症・テロ等による事業継続リスク](https://komori.app/company/8309/threads/0b631ddf4099) - [府中ビルの受変電・配電設備改修](https://komori.app/company/8309/threads/325bfd3bb673) - [三井住友トラストグループ株式会社への商号変更](https://komori.app/company/8309/threads/620b05a77fb9) - [時価算定会計基準の適用とデリバティブ時価評価手法の見直し](https://komori.app/company/8309/threads/c56a60ca16f1) - [株式会社ボードアドバイザーズへの出資による企業支援機能の拡張](https://komori.app/company/8309/threads/004077cf5cbc) - [連結納税制度の適用](https://komori.app/company/8309/threads/b8a583b071d0) - [Apollo・GreensLedgeとの提携によるオルタナティブアセット投資](https://komori.app/company/8309/threads/239033628b44) - [LIBOR等の指標金利の公表停止・移行リスク](https://komori.app/company/8309/threads/e0bc09a1a80f) - [確定給付型企業年金制度の一部改訂](https://komori.app/company/8309/threads/5e86de63ee88) - [デリバティブ金融資産・負債の総額表示への変更](https://komori.app/company/8309/threads/2312702b48b2) - [クラウド・ブロックチェーン・人工知能等の新技術リスク](https://komori.app/company/8309/threads/866c1ace57d2) - [店舗移転・新設・統廃合による営業網再編](https://komori.app/company/8309/threads/82a8149c005e) - [管理会計高度化に伴うセグメント別固定資産配賦](https://komori.app/company/8309/threads/8ab96902f553) - [収益認識会計基準の導入準備](https://komori.app/company/8309/threads/a8e02b571c5b) - [JTSB・TCSB経営統合による資産管理基盤・証券決済機能強化](https://komori.app/company/8309/threads/d784e109931f) - [大口与信先への与信集中リスク](https://komori.app/company/8309/threads/119f00a1e508) - [不動産市況変調リスク](https://komori.app/company/8309/threads/1574ab184e16) - [優先出資証券の全額償還](https://komori.app/company/8309/threads/0532a3f22d05) - [取締役・執行役員向けストック・オプションの付与](https://komori.app/company/8309/threads/5bc51e43ab91) - [コーポレートガバナンス変革と指名委員会等設置会社への移行](https://komori.app/company/8309/threads/016e6143bead) - [個々人の多様性と創造性を活かす職場づくり](https://komori.app/company/8309/threads/cb0c291bb958) - [ステークホルダーとの協働・対話と透明性の確保](https://komori.app/company/8309/threads/aea1d9890203) - [D-SIBsとしての高次元コーポレートガバナンス体制の構築](https://komori.app/company/8309/threads/f917b132bbbd) - [株式併合と単元株式数の変更](https://komori.app/company/8309/threads/12a50f5e8cf5) - [法令・規則・会計制度・税制の変更リスク](https://komori.app/company/8309/threads/ac742aa58c24) - [勘定系システム統合の完了](https://komori.app/company/8309/threads/f95ba269d596) - [顧客情報・機密情報の漏洩リスク](https://komori.app/company/8309/threads/59658c8bb915) - [人事運営・人権問題に関する人的リスク](https://komori.app/company/8309/threads/03af07ba9d17) - [報道・インターネット風評による信用・株価リスク](https://komori.app/company/8309/threads/f6dd1d7ff866) - [格付低下による調達条件・取引制限リスク](https://komori.app/company/8309/threads/60756ac69e57) - [年金資産・退職給付債務の変動リスク](https://komori.app/company/8309/threads/2af4b627d3c8) - [繰延税金資産の取崩しリスク](https://komori.app/company/8309/threads/620e9995038f) - [外部委託先の事務過誤等による間接・直接リスク](https://komori.app/company/8309/threads/cf2f41b83111) - [高度専門人材の確保・育成リスク](https://komori.app/company/8309/threads/0e72cf3c4868) - [新規・急速な業務展開によるリスク管理不全](https://komori.app/company/8309/threads/f3a0832ec47e) - [子会社配当に依存する持株会社収入リスク](https://komori.app/company/8309/threads/84a423b8f974)