# 中核3社の管理職向け株式交付制度｜三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ（8306）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当社の子会社であり、当社グループの中核を担う株式会社三菱ＵＦＪ銀行、三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社及び三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社(3社を総称して、以下「対象会社」)の一定の要件を満たす管理職(以下「対象従業員」)を対象に、グループ共通のインセンティブプランとして、株式交付制度(以下「本制度」)を2024年7月より導入いたします。」 — 中核3社の一定の要件を満たす管理職を対象に、2024年7月から株式交付制度を導入する。中期経営計画に対応する3事業年度を対象とし、取得株式総額は約43億円とされている。 (https://komori.app/company/8306/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 前進 「当中間連結会計期間末の普通株式の自己株式数には、株式付与ＥＳＯＰ信託が保有する当社株式2,786千株が含まれております。」 — 中核3社の管理職向け株式交付制度について、株式付与ESOP信託が2,786千株を取得・保有する段階に進んだ。 (https://komori.app/company/8306/filing/2024-h1)