# あおぞら銀行（8304） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/07/15

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8304/disclosure/20250703507853
種別: ガバナンス
開示日: 2025-07-15
Komoriの読み（0-100）: 68
企業ページ: https://komori.app/company/8304

## 何が変わったか

2024年度の取締役会実効性評価を実施し、全体として実効性は十分確保されていたと評価した。一方、経営戦略・議題設定・資料の分かりやすさ・IR活動に関する改善課題を認識し、2025年度の取り組みを示した。

## 会社が挙げた理由

前年度の評価結果を踏まえた取り組みにより一定の改善が図られた一方、更なる改善の余地について意見が出されたため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査役会設置会社
- 取締役の員数: {"総数":"9名","うち社外":"5名"}
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: {"名称":["指名報酬委員会","リスクガバナンス委員会"],"社外委員の割合":{"指名報酬委員会":"3名中2名（約66.7%）","リスクガバナンス委員会":"3名中2名（約66.7%）"}}
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 2024年度の取締役会実効性評価を行い、2025年度の改善施策として、経営戦略の議論、取締役会運営、株主・機関投資家との対話をさらに充実させる方針を示した。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査役会設置会社（原文: 「「監査役会」「監査役会（3名中2名社外監査役）」」）
- 取締役の員数はどの範囲か。: 7〜10名（原文: 「「取締役会（9名中5名社外取締役）」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「指名報酬委員会」／「取締役候補者、監査役候補者…の選任…取締役･重要な使用人の報酬の決定」」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「「取締役会（9名中5名社外取締役）」」）
- 指名・報酬の委員会の委員長を社外取締役が務めているか。: 社外が委員長（原文: 「「指名報酬委員会　社外取締役」」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 自己評価・課題あり（原文: 「「評価者：全取締役および全監査役」／「アンケート」／「更なる改善の余地」／「アジェンダの設定…資料の分かり易さについては、更なる改善の余地」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「「2024年度の評価結果について」／「2025年度の取締役会では…課題に取り組み」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「成果を意識的にモニタリングする必要性について課題として認識」／「アジェンダの設定…資料の分かり易さについては、更なる改善の余地」／「取締役会におけるIR活動全般に係る深度ある議論が必要との課題が認識された」」）