# 継続的な安定配当と配当積立金の確保｜三谷産業（8285）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「継続的な安定配当を実施するために、内部留保のうち配当積立金について、年間配当金総額の３倍程度の水準を一つの目標とし確保してまいる所存であります。」 — 年2回の安定配当を基本方針とし、年間配当金総額の3倍程度の配当積立金を確保する目標を示した。 (https://komori.app/company/8285/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「継続的な安定配当（中間配当と期末配当の年２回）を実施するとともに、企業体質の強化と将来の事業拡大に備えるため、必要な内部留保を確保していくことを基本方針としております。」 — 年2回の継続的な安定配当と、将来投資に備えた内部留保確保の方針を継続している。 (https://komori.app/company/8285/filing/2022-fy)
- 2026-04-27 再掲 「配当は、継続的な安定配当を実施するとともに、年間配当金総額の３倍程度の水準の配当積立金を確保する方針」 — 継続的な安定配当と配当積立金の確保方針を再掲した。 (https://komori.app/company/8285/disclosure/20260427511463)
- 2026-05-13 再掲 「当社は、株主のみなさまに対する利益還元を重要な経営課題の一つと認識し、継続的な安定配当を実施するとともに、企業体質の強化と将来の事業拡大に備えるため、必要な内部留保を確保していくことを基本方針としております。」 — 継続的な安定配当と、年間配当金総額の３倍程度を目標とする配当積立金の確保という方針を再掲している。 (https://komori.app/company/8285/disclosure/20260513530373)