# 三谷産業（8285） 剰余金の中間配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8285/disclosure/20221028551583
種別: 配当
開示日: 2022-10-28
Komoriの読み（0-100）: 48
企業ページ: https://komori.app/company/8285

## 何が変わったか

2023年3月期の中間配当を、1株当たり4円50銭に決定した。直近の配当予想および前期実績から変更はない。

## 会社が挙げた理由

継続的な安定配当を実施しながら、企業体質の強化や将来の事業拡大に備えて必要な内部留保を確保する方針に基づき決定した。配当積立金は年間配当金総額の3倍程度を一つの目標として確保する方針としている。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":4.5,"revised_forecast":4.5,"change":0,"change_rate":0,"unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":9,"revised_forecast":9,"change":0,"change_rate":0,"unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":4.5,"期末":4.5,"年間":9,"unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":{"金額":277,"単位":"百万円"},"前期実績":{"金額":277,"単位":"百万円"}}
- 基準日: 2022年9月30日
- 効力発生日: 2022年12月2日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 株主のみなさまに対する利益還元を重要な経営課題の一つと認識し、継続的な安定配当を実施するとともに、企業体質の強化と将来の事業拡大に備えるため、必要な内部留保を確保していくことを基本方針とする。配当積立金については、年間配当金総額の3倍程度の水準を一つの目標として確保する。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2023年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「1株当たり配当金 4円50銭」、直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 据え置き（原文: 「決定額「4円50銭」、前期実績「4円50銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 前期と同額（原文: 「決定額「4円50銭」、前期実績「4円50銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は横ばい（原文: 「配当金総額：決定額「277百万円」、前期実績「277百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は据え置き（原文: 「年間配当額の内訳：配当予想「9円00銭」、前期実績「9円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「直近の配当予想欄「同左」、配当予想の年間合計「9円00銭」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「継続的な安定配当を実施するとともに」「配当積立金について、年間配当金総額の3倍程度の水準を一つの目標」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「年間配当金総額の３倍程度の水準を一つの目標」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「当社は、…継続的な安定配当を実施するとともに…必要な内部留保を確保していくことを基本方針」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「本日開催の取締役会において…配当を行うことについて決議しました」「中間配当金を1株当たり4円50銭といたします」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「2023年3月期の中間配当金を1株当たり4円50銭といたします」」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「表題「剰余金の中間配当に関するお知らせ」、本文「2022年9月30日を基準日とする…配当（中間配当）」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「前期実績の第2四半期末「4円50銭」、期末「4円50銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当内容および参考表に株式分割・株式併合に関する記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「上記の方針に鑑みて、2023年3月期の中間配当金を1株当たり4円50銭といたします」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄は「継続的な安定配当」「必要な内部留保」「配当積立金」の説明で構成されている」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文に自己株式の取得・消却に関する記載なし」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に業績予想の修正に関する記載なし」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文に「配当性向」の記載なし」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議しました」「会社法第459条の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「継続的な安定配当を実施するために…年間配当金総額の３倍程度の水準を一つの目標とし確保してまいる所存」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「1株当たり4円50銭」「基準日 2022年9月30日」「効力発生日 2022年12月2日」「2023年3月期」」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「「2023年3月期の中間配当金を1株当たり4円50銭といたします」」）