# 社外取締役とコーポレート・ガバナンス委員会による監督強化｜ケーズホールディングス（8282）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「取締役会の透明性、公正性を担保することを目的として任意の委員会であるコーポレート・ガバナンス委員会を設置し、取締役選任に関する株主総会議案及び執行役員候補者の選任に関する取締役会議案、取締役及び執行役員の報酬等の内容、取締役会の全体の実効性についての分析評価について審議し、取締役会に対し助言・提言を行っております。」 — 委員会は独立役員2名と常勤取締役1名で構成され、選任・報酬・取締役会実効性を扱う。 (https://komori.app/company/8282/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「また、取締役会の透明性、公正性を担保することを目的として任意の委員会であるコーポレート・ガバナンス委員会を設置し、取締役選任に関する株主総会議案及び執行役員候補者の選任に関する取締役会議案、取締役及び執行役員の報酬等の内容、取締役会の全体の実効性についての分析評価について審議し、取締役会に対し助言・提言を行っております。」 — 社外取締役を含むコーポレート・ガバナンス委員会が、選任、報酬、取締役会実効性を審議し助言する仕組みを継続している。 (https://komori.app/company/8282/filing/2017-fy)
- FY2019 再定義 「任意の委員会である指名委員会及び報酬委員会を設置し、取締役選任に関する株主総会議案及び執行役員候補者の選任に関する取締役会議案、取締役及び執行役員の報酬等の内容、取締役会の全体の実効性についての分析評価について審議し、取締役会に対し助言・提言を行うこととしております。」 — 選任、報酬、取締役会実効性評価を扱う任意委員会の名称・構成が、指名委員会及び報酬委員会として記載されている。 (https://komori.app/company/8282/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「任意の委員会である指名委員会及び報酬委員会を設置し、取締役選任に関する株主総会議案及び執行役員候補者の選任に関する取締役会議案、取締役及び執行役員の報酬等の内容、取締役会の全体の実効性についての分析評価について審議し、取締役会に対し助言・提言を行うこととしております。」 — 指名委員会・報酬委員会が選任、報酬、取締役会実効性評価を扱い、取締役会に助言・提言する仕組みを継続している。 (https://komori.app/company/8282/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「任意の委員会である指名委員会及び報酬委員会を設置し、取締役選任に関する株主総会議案及び執行役員候補者の選任に関する取締役会議案、取締役及び執行役員の報酬等の内容、取締役会の全体の実効性についての分析評価について審議し、取締役会に対し助言・提言を行うこととしております。」 — 指名委員会・報酬委員会による選任、報酬、取締役会実効性評価への助言機能を継続している。 (https://komori.app/company/8282/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「今期は指名委員会を２回開催し、当社及びグループ各社の取締役、監査役、執行役員候補者の選定に対する助言・提言を取締役会に行ったほか、最高経営責任者等の後継者計画のモニタリングを行いました。報酬委員会は１回開催し」 — 指名委員会・報酬委員会について、当年度の開催回数、候補者選定・後継者計画・報酬制度への助言など、運用実績を具体的に記載している。 (https://komori.app/company/8282/filing/2022-fy)
- 2026-06-03 再掲 「当社は、同氏が会社経営者として培われました優れた見識およびその経験に基づき、当社の経営を監督していただくことでコーポレート・ガバナンス体制の強化および持続的かつ適正な企業価値向上に資するものと期待しており、同氏を社外取締役として選任をお願いするものであります。」 — 社外取締役による監督とコーポレート・ガバナンス体制の強化を継続している。 (https://komori.app/company/8282/disclosure/20260602559521)
- 2026-06-03 前進 「当事業年度におきまして17回の取締役会を開催し、重要事項の決定および各取締役の業務執行の状況を確認し、また、当社およびグループ各社の各業務執行の責任者が出席する会議を毎月開催し、グループ各社における業務執行の状況に関しても監督をしております。」 — 取締役会の開催回数と、グループ各社の業務執行を監督する会議の運用実績を具体的に記載している。 (https://komori.app/company/8282/disclosure/20260602559522)
- FY2026 前進 「当事業年度は指名委員会を２回開催し、当社及びグループ各社の取締役、監査役、執行役員候補者の選定に対する助言・提言を取締役会に行ったほか、最高経営責任者等の後継者計画のモニタリングを行いました。報酬委員会は２回開催し、当社及びグループ各社の取締役、執行役員の報酬額及び報酬制度に対する助言・提言を行ったほか、取締役会の実効性評価アンケートにて確認された課題に対する今後の取組みについて検討いたしました。」 — 指名委員会・報酬委員会について、当年度の各2回の開催、候補者選定、最高経営責任者等の後継者計画のモニタリング、報酬制度および取締役会実効性評価への助言という運用実績を具体化している。 (https://komori.app/company/8282/filing/2025-fy)