# ケーズホールディングス（8282）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8282
English name: K'S HOLDINGS CORPORATION
業種: 小売

## 事業の概要

ケーズデンキグループは、家庭用電気製品およびパソコン並びにその周辺機器、携帯電話等を取扱う家電量販店として多店舗展開。中期経営計画2027のもと、直営店・FC店を組み合わせた販売チャネルを展開。サステナビリティ、人的資本を重視し、店舗拡大・収益性改善・オンライン拡充等を推進。

## 提出書類

- [2026-06-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/8282/filing/2025-fy)
- [2025-11-10 半期報告書](https://komori.app/company/8282/filing/2025-h1)
- [2024-11-08 半期報告書](https://komori.app/company/8282/filing/2024-h1)
- [2024-02-09 四半期報告書](https://komori.app/company/8282/filing/2023-q3)

## 適時開示

- [2026-09-17 当社子会社 株式会社ギガスの人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8282/disclosure/20260917537739) — 子会社ギガスで、河瀬正樹氏が兼務していた開発部長を外れ、加島健一郎氏が開発部長に就任する。河瀬氏は代表取締役社長を続ける。
- [2026-09-07 令和８年熊本地震の被災者の皆様へ冷凍庫寄付のお知らせ](https://komori.app/company/8282/disclosure/20260907532566) — ケーズホールディングスとハイアールジャパンセールスが、熊本地震の被災者向けにハイアール製の冷凍庫43台を災害支援プロジェクトへ寄付した。寄付品は熊本県の被災者が利用する予定。
- [2026-08-06 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8282/disclosure/20260805509965) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比12.4％増、営業利益が136.8％増となり、最終利益も100.7％増加した。通期業績予想は据え置かれ、年間配当予想は前期の46円から48円に増額されている。
- [2026-07-29 令和８年熊本地震の影響に関するお知らせ](https://komori.app/company/8282/disclosure/20260729502257) — 2026年7月28日の熊本地震により、熊本県内の宇土店と八代店が休業し、他の一部店舗でも営業時間短縮や立入制限が生じています。商品の欠品や配送遅延の可能性もありますが、会社は業績への影響を軽微と見込んでいます。
- [2026-07-22 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8282/disclosure/20260722597489) — 長山健氏が、企画・開発本部の開発部長から開発部部長へ異動する。効力発生日は2026年8月1日。
- [2026-07-22 「ケーズデンキ」運営会社、プライバシーマーク(Ｐマーク)取得のお知らせ](https://komori.app/company/8282/disclosure/20260721597073) — ケーズデンキを運営するグループ7社が、個人情報を適切に保護・管理する体制を整備していることを示すプライバシーマークを取得した。
- [2026-07-14 「サステナブル推進コンソーシアム」の発足について](https://komori.app/company/8282/disclosure/20260714592913) — ケーズホールディングスは、複数企業とともに持続可能な地域社会の実現を目指す「サステナブル推進コンソーシアム」を発足した。人材採用、ダイバーシティ、GXの3テーマでワーキンググループを設け、今後協働を進める。
- [2026-07-01 “再生可能エネルギー推進事業協力事業者“として横浜市より感謝状受贈のお知らせ](https://komori.app/company/8282/disclosure/20260701585599) — ケーズデンキたまプラーザ店が、横浜市立学校の屋上に設置された太陽光発電設備由来の再生可能エネルギー電力を店舗の電力の一部に利用していることについて、横浜市から感謝状を受け取った。
- [2026-07-01 当社子会社とリンクアカデミーとのパートナーシップ契約締結のお知らせ](https://komori.app/company/8282/disclosure/20260701585549) — 当社子会社の「ひよこパソコン教室」で、リンクアカデミーが運営する「パソコンスクール アビバ」「資格スクール大栄」のレッスンコンテンツを提供できるよう、両社がパートナーシップ契約を締結した。2026年8月から5店舗で始め、今後対象店舗を広げる予定。
- [2026-06-09 店舗からの問い合わせにAIチャットボット導入のお知らせ](https://komori.app/company/8282/disclosure/20260609566108) — ケーズデンキ店舗から本社への業務問い合わせについて、電話やメールに代えて、ユーザーローカルの生成AI対応「サポートチャットボット」の運用を開始した。
- [2026-06-03 2026年定時株主総会資料](https://komori.app/company/8282/disclosure/20260602559522) — 定時株主総会の招集通知で書面への掲載を省略した新株予約権、内部統制、計算書類の注記などを、インターネットで開示している。総会の決議結果や議案の内容を知らせる書類ではない。
- [2026-06-03 2026年定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/8282/disclosure/20260602559521) — 第46回定時株主総会を2026年6月26日に開催し、期末配当と取締役7名の選任を株主に諮る。
- [2026-05-08 「中期経営計画2027」並びに「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」２年目終了時点進捗状況及び一部更新(上方修正)について](https://komori.app/company/8282/disclosure/20260507518657) — 2027年3月期の中期経営計画について、エアコン販売の好調を見込み、売上高目標を7,700億円から7,850億円、営業利益目標を270億円から305億円へ引き上げた。営業利益率も3.5％から3.9％へ上方修正し、配当の下限額を1株46円から48円へ変更した。
- [2026-05-08 2026年３月期通期業績予想と実績値との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/8282/disclosure/20260507518652) — 2026年3月期通期の連結実績が、2025年5月8日に公表した予想を上回った。売上高は0.6％増にとどまった一方、営業利益は16.5％増、親会社株主に帰属する当期純利益は43.2％増となった。
- [2026-05-08 減損損失の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/8282/disclosure/20260507518619) — 当社グループが保有する店舗などの固定資産の一部について、2026年3月期に11,255百万円の減損損失を計上した。通期業績予想には12,000百万円の減損損失をあらかじめ織り込んでいた。
- [2026-05-08 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8282/disclosure/20260507518592) — 2026年3月期は、売上高が2.9％増、営業利益が23.0％増となり、最終利益まで増収増益となった。2027年3月期も増収増益を見込み、年間配当予想を46円から48円へ引き上げている。
- [2026-04-16 「茨城県認知症の人にやさしい事業所」認定のお知らせ](https://komori.app/company/8282/disclosure/20260416505246) — 茨城県内のケーズデンキ33店舗と本社が、茨城県の「認知症の人にやさしい事業所」として認定された。認定に伴い、認知症の人や車いす利用者などに配慮した接客・店舗運営を行う。
- [2026-03-23 健康経営優良法人認定のお知らせ](https://komori.app/company/8282/disclosure/20260323586806) — 株式会社ケーズホールディングスが、健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定された。前年に続き、グループ全体で合同認定を受けた。
- [2026-03-18 執行役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8282/disclosure/20260318584352) — 執行役員3名が新たに異動し、うち1名はグループ会社社長を兼務したまま当社の上席執行役員に就任します。また、執行役員2名が退任します。
- [2026-03-18 代表取締役及び役員の内定に関するお知らせ](https://komori.app/company/8282/disclosure/20260318584347) — 親会社と複数の子会社で、社長・代表取締役、取締役、監査役などの人事を2026年6月17日から26日にかけて変更する予定。親会社では平本忠氏が代表取締役会長から取締役会長となり、子会社では複数の昇格・新任・退任が行われる。
- [2026-03-16 宮城県との「災害時における支援物資の供給に関する協定」締結のお知らせ](https://komori.app/company/8282/disclosure/20260316582705) — 子会社のデンコードーが宮城県と、災害発生時に避難所へ支援物資を供給する協定を締結した。協定に基づき、今後の災害時に宮城県と連携して物資を届ける。

## 変遷

- [人を中心とした事業構築と「わ」を広げる社会貢献](https://komori.app/company/8282/threads/76b47f41f679)
- [「がんばらない（＝無理をしない）」経営と「本当の親切」](https://komori.app/company/8282/threads/b67e69877ca5)
- [現金値引・長期無料保証・あんしんパスポートの拡充](https://komori.app/company/8282/threads/6607be1d2b06)
- [利便性を重視した地域密着の店舗展開](https://komori.app/company/8282/threads/f77b0f498437)
- [スクラップアンドビルドによる大型店化と店舗効率化](https://komori.app/company/8282/threads/35cea2c7c5eb)
- [直営店31店の開設と12店の閉鎖](https://komori.app/company/8282/threads/62e85a41d0d2)
- [省エネ・安心安全・健康を軸とした高付加価値商品の販売](https://komori.app/company/8282/threads/bcd72228127e)
- [第1四半期の売上高・利益の前年同期比増加](https://komori.app/company/8282/threads/ab61b3f046ed)
- [5ヶ年中期経営計画による2024年3月期の業績・ROE目標](https://komori.app/company/8282/threads/1d2a1be8c770)
- [自然災害・事故による店舗被災と商品供給不足](https://komori.app/company/8282/threads/786efb26bd25)
- [個人情報・機密情報の漏洩または不正使用](https://komori.app/company/8282/threads/183b9c879ef8)
- [TCFD賛同とサステナビリティ委員会によるESG経営](https://komori.app/company/8282/threads/c2b332c0cf30)
- [株式会社テクニカルアーツの完全子会社化によるICT・STEM教育サービス強化](https://komori.app/company/8282/threads/07d01beb8c17)
- [Scope1・2のカーボンニュートラルと削減目標](https://komori.app/company/8282/threads/cd6966dca1b7)
- [ROA10％以上を目標とする資本効率重視](https://komori.app/company/8282/threads/18032e18d6c0)
- [平成29年3月期から連結配当性向30％を目指す](https://komori.app/company/8282/threads/17d3404f2855)
- [健全かつ安定した財務体質の維持](https://komori.app/company/8282/threads/889603b49d77)
- [社外取締役とコーポレート・ガバナンス委員会による監督強化](https://komori.app/company/8282/threads/81c305c87005)
- [気候条件による季節商品の業績変動](https://komori.app/company/8282/threads/22e636bfe271)
- [国内景気・個人消費・消費者マインドの変動](https://komori.app/company/8282/threads/99186eda8d07)
- [店舗の耐震性強化と防災対策](https://komori.app/company/8282/threads/124784cfc1d6)
- [店舗収益性低下等による固定資産の減損](https://komori.app/company/8282/threads/1f1b4d6254f2)
- [株式報酬型ストック・オプションによる中長期インセンティブ](https://komori.app/company/8282/threads/2486d80dd5e2)
- [自己株式取得と消却による株主価値・資本効率の向上](https://komori.app/company/8282/threads/cf3a6b3d74ef)
- [Windows Vistaサポート終了特需の反動によるパソコン・情報機器の低調](https://komori.app/company/8282/threads/4f781961d8fd)
- [スマートフォン単価上昇と新型iPhoneによる携帯電話販売の好調](https://komori.app/company/8282/threads/fcb320834e40)
- [新型コロナウイルス感染症の長期化に備えた手元資金の確保](https://komori.app/company/8282/threads/5453048a8c52)
- [感染症下での折込チラシ縮小による広告宣伝費抑制](https://komori.app/company/8282/threads/181abeb4c339)
- [電気代上昇による水道光熱費の増加](https://komori.app/company/8282/threads/7de128733563)
- [棚卸資産増加による営業キャッシュ・フローの悪化](https://komori.app/company/8282/threads/6cc7c717dd04)
- [女性活躍・育児休業等に関するグループ数値目標](https://komori.app/company/8282/threads/62d743277d5e)
- [シンジケートローンに伴う財務制限条項](https://komori.app/company/8282/threads/60adefc4c924)
- [TNFDに沿った自然資本リスク・機会の分析と開示](https://komori.app/company/8282/threads/76b444998ea6)
- [リース会計基準の2028年3月期適用](https://komori.app/company/8282/threads/a07176354c23)
- [生成AIチャットボットによる店舗問い合わせ対応の自動化](https://komori.app/company/8282/threads/fee88dd79c1b)
- [店舗展開を通じた顧客満足度と株主価値の向上](https://komori.app/company/8282/threads/6caa5ab05b75)
- [グループコンプライアンス委員会と内部監査による統制](https://komori.app/company/8282/threads/699635639904)
- [執行役員制度による意思決定・監督と業務執行の分担](https://komori.app/company/8282/threads/5b39357e3294)
- [監査等委員会設置会社への移行と代表取締役への権限委任](https://komori.app/company/8282/threads/a12b44acffff)
- [従業員の労働環境の改善](https://komori.app/company/8282/threads/bbb175178fe3)
- [大型店舗開発に伴う投資負担と商圏変化](https://komori.app/company/8282/threads/3d0c4fd04836)
- [収益認識に関する会計基準の2022年3月期適用](https://komori.app/company/8282/threads/39a3deee0e37)
- [既存小売店との共存共栄と一括仕入れ](https://komori.app/company/8282/threads/b4645628705f)
- [フランチャイズへの商標・ノウハウ提供と一括大量仕入れ](https://komori.app/company/8282/threads/0817fb152d30)
- [取締役数の半減と経営会議の新設](https://komori.app/company/8282/threads/f573241ff35d)
- [接客・アフターサービスを支える人材育成](https://komori.app/company/8282/threads/06ffcaf709ec)
- [取引先との良好な関係とコンプライアンス](https://komori.app/company/8282/threads/d14a9109a174)
- [店舗・同種商品・インターネット販売との競争激化](https://komori.app/company/8282/threads/ae829e063d05)
- [小売関連法規制の制定・強化](https://komori.app/company/8282/threads/edc2a1e9c467)
- [出店に伴う敷金・保証金等の回収不能](https://komori.app/company/8282/threads/829caf10f75c)
- [組織再編・M&A・提携等に伴う偶発的問題](https://komori.app/company/8282/threads/3297b497da39)
- [保有株式数に応じた株主優待券の提供](https://komori.app/company/8282/threads/bb07cb3ee76d)
- [国際的スポーツイベントによる映像商品の堅調](https://komori.app/company/8282/threads/55efbbf00f74)
- [企業価値への寄与を基準とする株式保有と毎年の見直し](https://komori.app/company/8282/threads/e892c6e0e678)
- [IoT・AI家電の「つながる家電」体験コーナー拡大](https://komori.app/company/8282/threads/97ac97663f2c)
- [人材派遣事業とシニア再雇用による労働力確保](https://komori.app/company/8282/threads/179724d062c4)
- [半導体不足・ロックダウン・輸送コンテナ不足による商品供給遅延](https://komori.app/company/8282/threads/fe8ac7bd4bbe)
- [商品引渡し・設置工事の翌四半期ずれによる売上計上時期の変動](https://komori.app/company/8282/threads/ae02d90e2c27)
- [株式会社ケーズソリューションシステムズの吸収合併](https://komori.app/company/8282/threads/cd55109f8309)
- [株式会社サワハタキャリーサービスの完全子会社化による配送・工事体制強化](https://komori.app/company/8282/threads/3db181ac51da)
- [フランチャイジーの独立運営によるブランド管理リスク](https://komori.app/company/8282/threads/5917288630ca)
- [環境問題への取り組みとエコマーク認定](https://komori.app/company/8282/threads/04ca07313891)
- [転換社債型新株予約権付社債による株式希薄化](https://komori.app/company/8282/threads/51acec0ddac5)
- [転換社債型新株予約権付社債の繰上償還](https://komori.app/company/8282/threads/8ebcf8014674)
- [創業70周年記念配当](https://komori.app/company/8282/threads/e9513e6a86e0)
- [1株を2株とする株式分割による投資家層の拡大](https://komori.app/company/8282/threads/4b8e44b63dec)
- [四半期決算説明会と国内外投資家向けIR活動](https://komori.app/company/8282/threads/c01843363721)
- [創業70周年記念キャンペーンによる顧客向け抽選施策](https://komori.app/company/8282/threads/fa8696bca53a)
- [株式会社マックスブロードバンドの吸収合併による子会社再編](https://komori.app/company/8282/threads/65c78db2f4ef)
- [ケーズモバイルシステムズの株式追加取得によるグループ経営強化](https://komori.app/company/8282/threads/74e7cb282494)
- [株式会社池田の完全子会社化とデンコードーとの統合](https://komori.app/company/8282/threads/fd12b563d57d)
