# グループ会社の業務・業績管理｜平和堂（8276）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当社は、グループ会社の責任者と原則として年２回、経営方針や損益予算計画、決算、組織変更等重要案件に関する会議を実施しております。・当社は、グループ会社と四半期に１回の定例会議を開催し、経営全般に関して相互に業務の執行状況等の確認・意見交換等を実施しております。・当社は、グループ会社から毎月１回、業績の報告を受けており、グループ会社ごとの評価等を実施しております。」 — グループ会社の責任者との年2回の会議、四半期ごとの定例会議、毎月の業績報告、会社ごとの評価を通じた管理体制を記載している。 (https://komori.app/company/8276/filing/2017-fy)
- FY2019 前進 「・当社は、グループ会社に対し、定期的に内部監査を実施しております。・当社は、「グループ会社管理規程」を定めており、取締役会や稟議書などのルール等、グループ会社として統一的な行動・決定および議事録等の記録保管ができる体制をとっております。」 — 従来の年2回・四半期・月次の会議・報告に加え、定期的な内部監査とグループ会社管理規程による統一的な行動・記録管理を具体化している。 (https://komori.app/company/8276/filing/2018-fy)
- FY2023 再掲 「当社は、グループ会社の責任者と原則として年２回、経営方針や損益予算計画、決算、組織変更等重要案件に関する会議を実施しております。」 — グループ会社責任者との年2回の会議、四半期定例会議、月次業績報告、内部監査および管理規程による業務・業績管理を継続している。 (https://komori.app/company/8276/filing/2022-fy)
- FY2026 再掲 「当社は、グループ会社の責任者と原則として年２回、経営方針や損益予算計画、決算、組織変更等重要案件に関する会議を実施しております。」 — グループ会社責任者との年2回会議、四半期会議、月次業績報告、内部監査、管理規程による管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/8276/filing/2025-fy)