# 人手不足・人件費上昇による人事労務リスク｜平和堂（8276）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「少子高齢化による労働人口の減少、働き方改革関連法の適用拡大や最低賃金の上昇に伴う人件費および採用・教育コストの増大等により、以下のような影響が発生し当社グループの財務状況及び業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人事・労務リスクを独立したリスク項目として整理し、人員配置、売上高対比の人件費率、採用・教育コスト、サービス品質への影響を具体的に示している。 (https://komori.app/company/8276/filing/2025-fy)
- FY2027-H1 再掲 「さらにはエネルギーコストの上昇や人件費負担の増加など、依然として先行きが不透明な状況が続いております。」 — 人件費負担の増加を含む人事・労務面のコスト環境が継続している。 (https://komori.app/company/8276/filing/2026-h1)