# 実力主義・成果連動型の従業員報酬｜フォーバル（8275）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8275/threads/d2c350ad86d1
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## 経過

- FY2026 初出 「当社グループは、企業ドクターとして顧客企業および自社の価値向上に貢献する人材に対し、評価と報酬の両面で適切に報いる「実力主義」を基本方針としております。」 — 役割・職責、年度業績、専門性・スキルを基礎に、賞与・営業インセンティブ・昇格等を連動させる従業員報酬方針を初めて明示した。 (https://komori.app/company/8275/filing/2025-fy)