# コンプライアンス規範の制定・啓蒙｜フォーバル（8275）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「さらに、コンプライアンス（法令順守及び社会規範順守）に関する社員の具体的な行動規範を示した「コンプライアンス規範」を制定しており、率先して啓蒙活動を行うなど、コンプライアンス経営を企業の取り組むべき社会的責務として認識し実践しております。」 — 社員向けの具体的行動規範を制定し、啓蒙活動を行っている。 (https://komori.app/company/8275/filing/2015-fy)
- FY2017 前進 「コンプライアンスの意識向上をめざし、全従業員を対象に毎年「コンプライアンス診断テスト」を実施しております。また、当社及び子会社の従業員が直接通報できる内部通報制度を、整備運用しております。」 — 全従業員を対象とする毎年の診断テストと、当社・子会社従業員向け内部通報制度の運用を具体的に記載している。 (https://komori.app/company/8275/filing/2016-fy)
- FY2019 再定義 「コンプライアンスの意識向上をめざし、当社の全従業員を対象に毎年e-ラーニングによるコンプライアンス教育研修を実施しております。」 — 従業員向けコンプライアンス啓蒙について、毎年の診断テストという従来の記載から、全従業員対象のeラーニング教育研修へ具体的な運用方法を記載している。 (https://komori.app/company/8275/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「コンプライアンスの意識向上をめざし、当社の全従業員を対象に毎年e-ラーニングによるコンプライアンス教育研修を実施しております。」 — 全従業員対象の毎年のeラーニング研修と内部通報制度の運用を再掲している。 (https://komori.app/company/8275/filing/2020-fy)
- FY2024 前進 「当事業年度においては、グループ各社の「道路交通法施行規則」改正への対応と「反社会的勢力対応規程」に基づいた運用を徹底しております。」 — コンプライアンス対応として、グループ各社の法改正対応と反社会的勢力対応規程の運用徹底を具体的に記載している。 (https://komori.app/company/8275/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「コンプライアンスの意識向上をめざし、当社の全従業員を対象に毎年e-ラーニングによるコンプライアンス教育研修を実施しております。」 — 全従業員対象の毎年のe-ラーニング研修と、コンプライアンス運用を再掲している。 (https://komori.app/company/8275/filing/2024-fy)
- 2026-05-28 前進 「当事業年度においては、グループ各社の「道路交通法施行規則」改正への対応と「反社会的勢力対応規程」に基づいた運用を徹底しております。」 — コンプライアンス対応について、グループ各社の道路交通法施行規則改正への対応と反社会的勢力対応規程の運用徹底が具体的に記載された。 (https://komori.app/company/8275/disclosure/20260526549225)