# 取締役個人別報酬決定方針の制定｜フォーバル（8275）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社は、2021年２月26日開催の取締役会において、取締役（監査等委員である取締役を除く。以下、「取締役」という。）の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針を決議しております。」 — 取締役会が2021年2月26日に取締役の個人別報酬決定方針を決議し、基本報酬・決算賞与・譲渡制限付株式報酬の考え方を整理した。 (https://komori.app/company/8275/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「取締役（監査等委員を除く。）（社外取締役を除く。）
280,205
145,003
110,500
24,702
24,702
5」 — 取締役個人別報酬決定方針に基づく実績として、社外取締役等を除く取締役5名に基本報酬、賞与、譲渡制限付株式報酬を支給した。譲渡制限付株式報酬は24,702千円である。 (https://komori.app/company/8275/filing/2021-fy)
- FY2024 前進 「取締役（監査等委員を除く。）（社外取締役を除く。）
260,048
129,002
116,500
14,546
－
4」 — 取締役個人別報酬決定方針に基づく実績として、社外取締役・監査等委員を除く取締役4名に基本報酬、賞与、譲渡制限付株式報酬を支給した。 (https://komori.app/company/8275/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「なお当社は、2021年２月26日開催の取締役会において、取締役（監査等委員である取締役を除く。以下、「取締役」という。）の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針を決議しております。」 — 取締役個人別報酬決定方針を引き続き適用し、基本報酬、決算賞与、譲渡制限付株式報酬の枠組みを記載している。 (https://komori.app/company/8275/filing/2024-fy)