# 従業員の健康経営｜イオン（8267）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「従業員の健康づくりが企業活動の要であるという考えのもと推進する健康経営が評価され、当期は、経済産業省と日本健康会議が共同で優良な健康経営を実践する企業を顕彰する「健康経営優良法人（ホワイト500）」制度の初年度認定を受けました。」 — 従業員の健康づくりを企業活動の要とする健康経営を推進し、ホワイト500の初年度認定を受けた。 (https://komori.app/company/8267/filing/2016-fy)
- FY2019 前進 「こうした取り組みが評価され、2019年２月には３年連続で「健康経営優良法人2019(ホワイト500)」の認定を受けたほか、2019年３月には、女性活躍推進に優れた上場企業として「なでしこ銘柄」に２年連続で選定されました。」 — 健康経営についてホワイト500の3年連続認定となり、健康・人材施策の継続実績を示した。 (https://komori.app/company/8267/filing/2018-fy)
- FY2020 前進 「2020年3月には4年連続で、「健康経営優良法人2020」の認定を受けた」 — 健康経営について、健康経営優良法人2020の4年連続認定となった。 (https://komori.app/company/8267/filing/2019-fy)
- FY2025 前進 「こうした取り組みが評価され「健康経営優良法人2025」にグループ60社が認定されました。(内、２社はホワイト500を取得しています。)」 — 健康経営をグループ60社の健康経営優良法人2025認定、うち2社のホワイト500取得へ進めた。 (https://komori.app/company/8267/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「こうした取り組みが評価され「健康経営優良法人2026」にグループ65社が認定されました。(内、４社はホワイト500を取得しています。)」 — 健康経営を、グループ65社の健康経営優良法人2026認定、うち4社のホワイト500取得へ進めた。 (https://komori.app/company/8267/filing/2025-fy)