# イオン（8267） 第25回新株予約権（2026年度株式報酬型ストックオプション）の発行枠決定について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8267/disclosure/20260527550450
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2026-05-27
Komoriの読み（0-100）: 49
企業ページ: https://komori.app/company/8267

## 何が変わったか

執行役13名と当社グループ会社社長等37名を対象に、2026年度の株式報酬型ストックオプションとして第25回新株予約権を最大6,372個発行することを決定した。各新株予約権は普通株式100株を対象とし、最大637,200株分となる。

## 会社が挙げた理由

執行役等の継続的な業績向上と企業価値増大への意欲や士気を高めるため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 報酬目的の新株予約権（株式報酬型ストックオプション）の発行
- 発行・処分する株式数: 最大637,200株（新株予約権6,372個×1個当たり100株）
- 発行価額・処分価額: 新株予約権1個当たり、割当日における会計上の公正な評価額
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed（執行役等への金銭報酬請求権と払込債務を相殺）
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed（報酬目的のため会社への現金調達なし）
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: [object Object]、[object Object]
- 割当予定先の保有方針: 新株予約権者及び権利承継者は、新株予約権を譲渡し、または担保に供ることができない。
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: 割当日における会計上の公正な評価額
- 行使価額: 1株当たり1円。修正条項は記載なし。
- 行使期間: {"開始日":"2027年7月21日","終了日":"2042年7月20日"}
- 新株予約権の個数: {"発行総数":"6,372個を上限","未行使残の個数":"not_disclosed"}
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: 執行役等を退任した場合、退任日から5年以内に限り権利行使可能。権利行使時にも執行役等の地位にあることを要する。
- 無償取得の事由: 権利行使期間経過、退任日から5年経過、重大な法令・内部規律違反、拘禁以上の刑、無許可での競業会社への就任等、解任・解職・降格、権利承継者の死亡、全部放棄の申出、または取締役会が全部もしくは一部取得を決議した場合。
- 対象者の区分と人数: [object Object]、[object Object]
- 株式報酬の総額: not_disclosed（評価額に相当する金銭報酬を支給し、払込債務と相殺）
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed（株式分割・株式併合時の付与株式数調整条項あり）
- 企業行動規範上の手続: 2026年5月27日開催の報酬委員会及び取締役会で決定。当社執行役への割当ては報酬委員会、当社グループ会社社長等への割当ては報酬委員会の提案に基づき取締役会で決定。
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「執行役並びに当社グループ会社の社長等」に対する「株式報酬型ストックオプション」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行の決議（原文: 「「2026年5月27日開催の当社報酬委員会並びに取締役会において決定しました」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「新株予約権の行使により新たに当社普通株式を発行する場合」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「「第25回新株予約権（2026年度株式報酬型ストックオプション）の発行枠決定について」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行後の発行済株式総数の記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「イオン株式会社第25回新株予約権」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「執行役等が継続的な業績向上と企業価値増大への意欲や士気を高めることを目的」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「調達する資金の額の記載なし」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「この報酬請求権と新株予約権の払込金額の払込債務とを相殺する」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 報酬としての役員（原文: 「「当社執行役並びに当社グループ会社の社長等」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「執行役等に対する報酬として」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「当社執行役（13名）」「当社グループ会社社長等（37名）」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 子会社まで拡大（原文: 「「当社執行役並びに当社グループ会社の社長等」」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 記載なし（原文: 「「割当日における会計上の公正な評価額」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「行使価額は、1円とする」」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 行使価額は固定（原文: 「「行使価額は、1円とする」」）
- 割当先の保有方針についてどう書かれているか。: ロックアップあり（原文: 「「新株予約権を譲渡し、またはこれを担保に供することはできない」」）
- 報酬としての発行の場合、譲渡制限・権利確定の条件はどうなっているか。: 退任まで譲渡不可（原文: 「「権利行使時においても、執行役等の地位にあることを要する。ただし、執行役等を退任した場合であっても、退任日から5年以内に限って権利行使ができる」」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2026年5月27日開催の当社報酬委員会並びに取締役会において決定」」）