# 食の安全・衛生管理リスク｜アクシアル　リテイリング（8255）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「近年、食の安全に対して不信感を生ずるような事象が当社グループでも発生しております。」 — 仕入ルート確保、加工・表示管理、教育・マニュアル整備、品質管理担当者の配置などで対応している。 (https://komori.app/company/8255/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「近年、食の安全に対して不信感を生ずるような事象が当社グループでも発生しております。」 — 食の安全に関する過去の事象と、仕入ルート・加工・表示管理等による対応を継続して記載している。 (https://komori.app/company/8255/filing/2016-fy)
- FY2018-Q2 顕在化 「また、アニサキス報道による生魚や刺身の買い控え、病原性大腸菌Ｏ157報道による総菜の忌避といった傾向がありました。」 — 食品事故報道に関連する生魚・刺身の買い控えや総菜の忌避が実際に発生したと記載している。 (https://komori.app/company/8255/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 顕在化 「その他、食品事故報道の影響を受け、生魚・刺身や総菜の一部が避けられる傾向もありました。」 — 食品事故報道を受け、生魚・刺身や総菜の一部が避けられる傾向が当四半期にも発生した。 (https://komori.app/company/8255/filing/2017-q3)
- FY2019 顕在化 「なお、当該リスクが顕在化する可能性については、例年、軽微なものが数件発生しております。」 — 食の安全に関する問題について、軽微な事象が毎年数件発生していると記載し、リスクの発生状況を具体化した。衛生管理についても同様に軽微な事象が数件発生していると記載している。 (https://komori.app/company/8255/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「なお、当該リスクが顕在化する可能性については、例年、軽微なものが数件発生しております。」 — 食の安全リスクについて、軽微な事象が毎年数件発生するとの認識と、専任部署・ルール・情報システムによる対応を継続している。 (https://komori.app/company/8255/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「なお、当該リスクが顕在化する可能性については、例年、軽微なものが数件発生しております。」 — 食の安全及び衛生管理について、軽微な事象が毎年数件発生するとの認識と、専任部署、ルール、情報システムによる対応を継続している。 (https://komori.app/company/8255/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「なお、当該リスクが顕在化する可能性については、例年、軽微なものが数件発生しております。」 — 食の安全・衛生管理について、軽微な事象が毎年数件発生するとの認識と、専任部署・ルール・情報システムによる対応を継続している。 (https://komori.app/company/8255/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「なお、当該リスクが顕在化する可能性については、例年、軽微なものが数件発生しております。」 — 食の安全・衛生管理について、軽微な事象が毎年数件発生するとの認識と、専任部署・ルール・情報システムによる対応を継続している。 (https://komori.app/company/8255/filing/2024-fy)
- 2026-05-07 引き上げ 「2027年３月期以降５年間は累進配当の考え方に基づき「前期の水準（記念配当などを除く）に対して維持又は増配」を原則といたします。」 — 従来の業績連動配当方針に加え、5年間の累進配当の原則を明示した。 (https://komori.app/company/8255/disclosure/20260424510564)
- 2026-05-07 再定義 「１株当たり年間配当額の決定におきましては、長期的に安定して当社株式を保有していただくため、連結１株当たり当期純利益の概ね30％程度を目安として、2027年３月期以降５年間は累進配当の考え方に基づき「前期の水準（記念配当などを除く）に対して維持又は増配」を原則といたします。」 — 従来の連結１株当たり当期純利益の概ね30％程度を目安とする業績連動配当方針に、2027年３月期以降５年間の累進配当を原則とする考え方を追加した。canonicalスレッド自体は変更しない。 (https://komori.app/company/8255/disclosure/20260424510814)
- 2026-06-01 再掲 「１株当たり年間配当額の決定におきましては、長期的に安定して当社株式を保有していただくため、連結１株当たり当期純利益の概ね30％を目安として、次期以降５年間は累進配当の考え方に基づき、「前期の水準（記念配当などを除く）に対して維持又は増配」を原則といたします。」 — 連結利益に連動した配当方針に、次期以降5年間の累進配当の考え方を加えて明示した。 (https://komori.app/company/8255/disclosure/20260527550015)
- 2026-06-01 再定義 「３．配当政策 ５年間の累進配当の導入」 — 従来の連結利益に連動した配当方針に加え、5年間の累進配当を導入する株主還元政策を示した。 (https://komori.app/company/8255/disclosure/20260601557658)
- 2026-11-10 再掲 「１株当たり配当金                   13円00銭
（注）当初公表の配当予想と変更ありません。」 — 2027年3月期中間配当を1株当たり13円と決議し、当初公表の配当予想から変更がないことを示した。連結利益に連動した配当方針の実質的な変更はない。 (https://komori.app/company/8255/disclosure/20261029559411)