# 中期経営計画における4つの主要課題｜さいか屋（8254）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q1 初出 「このような状況の下、当社におきましては、最終年度を迎える中期経営計画に基づき、「百貨店事業の強化」、「関連事業および新規事業への取り組み」、「財務体質の強化」、「人材育成の強化と組織風土の改革」の４つの主要課題に対応するための施策実行に全社を挙げて取り組んでまいりました。」 — 中期経営計画の最終年度における重点課題として、4領域を明示している。 (https://komori.app/company/8254/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「このような状況の下、当社におきましては、最終年度を迎える中期経営計画に基づき、「百貨店事業の強化」、「関連事業および新規事業への取り組み」、「財務体質の強化」、「人材育成の強化と組織風土の改革」の４つの主要課題に対応するための施策実行に全社を挙げて取り組んでまいりました。」 — 前四半期と同じ中期経営計画の4つの主要課題を、最終年度の重点課題として再掲している。 (https://komori.app/company/8254/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「このような状況の下、当社におきましては、最終年度を迎える中期経営計画に基づき、「百貨店事業の強化」、「関連事業および新規事業への取り組み」、「財務体質の強化」、「人材育成の強化と組織風土の改革」の４つの主要課題に対応するための施策実行に全社を挙げて取り組んでまいりました。」 — 中期経営計画の最終年度における4つの主要課題を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/8254/filing/2016-q3)
- FY2017 再定義 「当社企業ビジョンの実現に向け、平成30年２月期を初年度とする向こう３年間の中期経営計画を策定し、以下の基本戦略を展開してまいります。」 — 従来の4つの主要課題を掲げた中期経営計画の最終年度から、平成30年2月期を初年度とする新たな3年間の中期経営計画へ移行している。 (https://komori.app/company/8254/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 削除 — 前年度までの4つの主要課題は本ファイリングで記載されず、今年度からの新中期経営計画における3つの基本戦略が現行の重点事項として示されている。 (https://komori.app/company/8254/filing/2017-q1)