# コンプライアンス委員会・通報制度・マニュアルによる法令遵守｜さいか屋（8254）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「コンプライアンス委員会を月１回開催し、当社及び子会社のコンプライアンスに係る情報の審議を行っております。また、当社及び子会社共通の「コンプライアンスに関する通報規程」により内部通報の窓口を設置し、その目的及び窓口、通報方法を社内に掲示し、相談・通報を受け付けております。」 — 月1回のコンプライアンス委員会、内部通報窓口、共通のコンプライアンス通報規程とマニュアルにより、当社・子会社の法令遵守を管理している。 (https://komori.app/company/8254/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「コンプライアンス委員会を月１回開催し、当社及び子会社のコンプライアンスに係る情報の審議を行っております。また、当社及び子会社共通の「コンプライアンスに関する通報規程」により内部通報の窓口を設置し、その目的及び窓口、通報方法を社内に掲示し、相談・通報を受け付けております。」 — 月1回のコンプライアンス委員会、内部通報窓口、共通規程による法令遵守体制を継続して運用している。 (https://komori.app/company/8254/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「また、企業理念と法令遵守に対応するため、企画開発本部担当取締役を委員長とし、常勤監査役や各店業務統括グループ長等を委員とする「コンプライアンス委員会」を組織し、併せて、外部通報窓口を顧問弁護士とした「コンプライアンスに関する通報規程」を制定して公正かつ透明性の高い経営体制を目指しております。」 — コンプライアンス委員会、外部通報窓口、通報規程による法令遵守体制を継続している。 (https://komori.app/company/8254/filing/2019-fy)
- FY2022 後退 「また、法令及び定款を遵守するため、コンプライアンス委員会を隔月１回開催し、当社及び子会社のコンプライアンスに係る情報の審議を行っております。」 — コンプライアンス委員会の開催頻度が、従来の月1回から隔月1回へ記載上変更されている。 (https://komori.app/company/8254/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「また、当社及び子会社共通の「コンプライアンスに関する通報規程」により内部通報の窓口を設置し、その目的及び窓口、通報方法を社内に掲示し、相談・通報を受け付けております。また「コンプライアンスマニュアル」を定期的に改訂し、子会社を含めた全役職員に配付し、法令等遵守の徹底を行っております。」 — 隔月開催のコンプライアンス委員会に加え、共通通報規程、内部通報窓口、コンプライアンスマニュアルの定期改訂・配付を運用している。 (https://komori.app/company/8254/filing/2021-fy)