# さいか屋（8254） 組織改正に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8254/disclosure/20220114567843
種別: 役員の異動
開示日: 2022-01-14
Komoriの読み（0-100）: 24
企業ページ: https://komori.app/company/8254

## 何が変わったか

外商部門を再編し、「外商部」を「外商統括部」に改称する。「外商統括部」は藤沢外商部、横須賀外商部、川崎外商グループを統括する。

## 会社が挙げた理由

2021年10月5日に開示した四大改革のうち外商改革を進めるため。組織改正を通じて営業力を強化し、顧客満足の最大化を図るとしている。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年1月13日
- 就任予定日: not_disclosed
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 外商改革を担う外商部門の組織改正をおこないました。本組織改正をとおして、営業力強化により顧客満足最大化をはかります。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 「外商部」の名称を「外商統括部」に変更する。「外商統括部」は「藤沢外商部」「横須賀外商部」「川崎外商グループ」を統括する。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「組織改正に関するお知らせ」／「『外商部』の名称を『外商統括部』に変更する。」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「本文の変更内容は「外商部」の名称変更と統括範囲の記載のみ。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数の記載なし（原文: 「組織図は掲載されているが、取締役人数の増減は記載されていない。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「外商部」の名称を「外商統括部」に変更する。／「外商統括部」は「藤沢外商部」「横須賀外商部」「川崎外商グループ」を統括する。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「開示日「2022年1月14日」／「2022年1月14日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2022年1月14日付で下記のとおり組織改正をおこなう」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「本文に退任または辞任に関する記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2022年1月13日開催の取締役会において、2022年1月14日付で…組織改正をおこなうことを決定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「四大改革の内、外商改革を担う外商部門の組織改正」／「営業力強化により顧客満足最大化をはかります。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として外商改革と営業力強化が記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事、調査、行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「常態的な黒字化実現による企業価値向上」／「営業力強化により顧客満足最大化をはかります。」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「組織改正の内容として「外商部」の名称変更が記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「新任者の氏名・前職の記載はない。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者の略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者の氏名、生年月日、年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「本文は外商部門の組織改正についてのみ記載している。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「組織図では「監査役会」「取締役会」とされており、機関設計変更の記載はない。」）