# さいか屋（8254） 代表取締役の異動（社長交代）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8254/disclosure/20220112566892
種別: 役員の異動
開示日: 2022-01-13
Komoriの読み（0-100）: 77
企業ページ: https://komori.app/company/8254

## 何が変わったか

井出陽一郎氏が代表取締役社長兼社長執行役員を一身上の都合で退任し、取締役常務執行役員だった山野井輝夫氏が代表取締役社長兼社長執行役員に就任した。

## 会社が挙げた理由

井出陽一郎氏から一身上の都合による辞任の申し入れがあったため。今後の経営体制を維持・強化し、必要な能力を持つ後任を速やかに選任する必要があることから、山野井輝夫氏を選任した。山野井氏の幅広い見識と親会社との関係を生かし、グループの経営資源を相互活用して企業価値向上を図るとしている。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年1月13日
- 就任予定日: 2022年1月13日
- 退任日: 2022年1月13日
- 新任者の氏名: 山野井 輝夫
- 新任者の新役職: 取締役社長兼社長執行役員
- 新任者の前職: 取締役常務執行役員 企画開発本部長
- 新任者の生年月日: 1954年8月27日
- 新任者の入社年: 2016年
- 新任者の所有株式数: 3,300株（基準日：not_disclosed）
- 退任者の氏名: 井出 陽一郎
- 退任者の旧役職: 取締役社長兼社長執行役員 営業本部長
- 退任者の新役職: （退任）
- 退任理由: 一身上の都合
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: 代表取締役である井出陽一郎氏より1月12日に一身上の都合により辞任の申し入れがあり、今後の経営体制を維持強化する必要があること、代表取締役として当社が必要とする能力を有する後任候補者を速やかに選任する必要があることから、後任候補者を選任した。
- 選任の理由: 山野井輝夫氏は、株式会社エーエフシーにおいて長年にわたり百貨店事業担当専務取締役を担い、新規開発事業の担当取締役も務めており、経歴を通じて得た幅広い見識と親会社と培った太いパイプを有しているため。
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「表題：代表取締役の異動（社長交代）に関するお知らせ」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「山野井 輝夫：取締役社長兼社長執行役員／井出 陽一郎：（退任）」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「代表取締役の異動の内容に山野井輝夫氏と井出陽一郎氏の2名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は代表取締役の異動および社長交代について記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「2022年1月13日開催の取締役会／異動日 2022年1月13日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 予定外の事由（原文: 「井出陽一郎氏より1月12日に一身上の都合により辞任の申し入れ」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「井出 陽一郎：（退任）／一身上の都合により辞任の申し入れ」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「2022年1月13日開催の取締役会において、2022年1月13日付で…決議いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「一身上の都合により辞任の申し入れ」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「一身上の都合により辞任の申し入れ」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「今後もグループの持つ経営資源を相互に活用し企業価値向上をはかります」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「山野井 輝夫：取締役社長兼社長執行役員」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「（現）取締役常務執行役員 企画開発本部長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「井出 陽一郎：（退任）」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「2016年6月 株式会社さいか屋関連事業部長」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「1954年8月27日生」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有株式数 3,300株」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は代表取締役社長および代表取締役の2名」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査等委員会設置会社への移行等の記載なし」）