# 安定的・継続的な配当と内部留保による成長投資｜クレディセゾン（8253）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8253/threads/3f36d0f23c5e 企業ページ: https://komori.app/company/8253 ## 経過 - FY2016 初出 「利益還元につきましては、これらを実現する内部留保金の充実を図る一方、株主の皆様へ適正かつ安定的、継続的な配当を行っていきたいと考えております。」 — 当期の1株当たり配当額は35円で、内部留保はローコストオペレーションと事業拡大への投資に充てる方針を記載している。 (https://komori.app/company/8253/filing/2015-fy) - FY2017-Q1 再掲 「平成28年６月21日定時株主総会 普通株式 5,719 35.00 平成28年３月31日 平成28年６月22日 利益剰余金」 — 1株当たり35円の配当を実施しており、安定的・継続的な配当方針を継続している。 (https://komori.app/company/8253/filing/2016-q1) - FY2018-Q1 再掲 「平成29年６月20日定時株主総会、普通株式、配当金の総額5,719百万円、１株当たり配当額35.00円、基準日平成29年３月31日、効力発生日平成29年６月21日、配当の原資利益剰余金」 — 前年度と同じ1株当たり35円の配当を実施し、安定的・継続的な配当を継続している。 (https://komori.app/company/8253/filing/2017-q1) - FY2018-Q2 再掲 「平成29年６月20日定時株主総会、普通株式、配当金の総額5,719百万円、１株当たり配当額35.00円、基準日平成29年３月31日、効力発生日平成29年６月21日、配当の原資利益剰余金」 — 1株当たり35円の配当を実施し、安定的・継続的な配当を継続している。 (https://komori.app/company/8253/filing/2017-q2) - FY2018-Q3 再掲 「平成29年６月20日定時株主総会 普通株式 5,719 35.00 平成29年３月31日 平成29年６月21日 利益剰余金」 — 1株当たり35円の配当を実施し、安定的・継続的な配当方針を継続している。 (https://komori.app/company/8253/filing/2017-q3) - FY2018 再掲 「利益還元につきましては、これらを実現する内部留保金の充実を図る一方、株主の皆様へ適正かつ安定的、継続的な配当を行っていきたいと考えております。」 — 内部留保による事業投資と、安定的・継続的な配当を両立する方針を継続している。当事業年度の配当は1株当たり35円。 (https://komori.app/company/8253/filing/2017-fy) - FY2019-Q1 再掲 「2018年６月20日定時株主総会、普通株式、配当金の総額5,719百万円、１株当たり配当額35.00円、基準日2018年３月31日、効力発生日2018年６月21日、配当の原資利益剰余金」 — 1株当たり35円の配当を実施し、安定的・継続的な配当方針を継続している。 (https://komori.app/company/8253/filing/2018-q1) - FY2019-Q2 再掲 「2018年６月20日定時株主総会、普通株式、配当金の総額5,719百万円、１株当たり配当額35.00円、基準日2018年３月31日、効力発生日2018年６月21日、配当の原資利益剰余金」 — 1株当たり35円の配当を実施し、安定的・継続的な配当方針を継続している。 (https://komori.app/company/8253/filing/2018-q2) - FY2019-Q3 再掲 「2018年６月20日、定時株主総会、普通株式、配当金の総額5,719百万円、１株当たり配当額35.00円、基準日2018年３月31日、効力発生日2018年６月21日、配当の原資利益剰余金」 — 1株当たり35円の配当を実施し、安定的・継続的な配当方針を継続している。 (https://komori.app/company/8253/filing/2018-q3) - FY2020-Q1 その他 「2019年６月20日　定時株主総会　普通株式　利益剰余金　7,353　45　2019年３月31日　2019年６月21日」 — 1株当たり配当額は前年度の35円から45円となった。 (https://komori.app/company/8253/filing/2019-q1) - FY2020-Q2 再掲 「2019年６月20日　定時株主総会　普通株式　利益剰余金　7,353　45　2019年３月31日　2019年６月21日」 — 1株当たり45円の配当を実施し、前年度の35円から増額した配当を継続している。 (https://komori.app/company/8253/filing/2019-q2) - FY2021-Q1 再掲 「2020年６月18日　定時株主総会　普通株式　利益剰余金　7,033　45　2020年３月31日　2020年６月19日」 — 1株当たり45円の配当を実施し、前年度から増額された水準を維持している。 (https://komori.app/company/8253/filing/2020-q1) - FY2021-Q2 再掲 「2020年６月18日　定時株主総会　普通株式　利益剰余金　7,033　45　2020年３月31日　2020年６月19日」 — 1株当たり45円の配当を実施し、前年度から増額された水準を維持している。 (https://komori.app/company/8253/filing/2020-q2) - FY2023-Q1 その他 「2022年６月22日 定時株主総会 普通株式 利益剰余金 8,600 55 2022年３月31日 2022年６月23日」 — 1株当たり配当額は前年度の45円から55円となった。 (https://komori.app/company/8253/filing/2022-q1) - FY2023 引き上げ 「当事業年度の剰余金の配当については、以上を踏まえ、１株当たり70円としております。」 — 1株当たり配当額は前年度の55円から70円へ増額された。内部留保による成長投資と安定的・継続的配当の両立方針も継続している。 (https://komori.app/company/8253/filing/2022-fy) - FY2024 引き上げ 「当事業年度の剰余金の配当については、以上を踏まえ、１株当たり105円（普通配当85円・特別配当20円）としております。」 — 1株当たり配当額は前年度の70円から105円へ増額された。安定的・継続的配当と成長分野への内部留保投資の両立方針も継続している。 (https://komori.app/company/8253/filing/2023-fy) - FY2025 引き上げ 「利益還元については、「2024-2026年度クレディセゾングループ中期経営計画」に掲げた通り、安定的かつ継続的な配当方針を堅持し、配当性向30％以上を目指します。自己株式取得は財務規律の維持を前提に、自己資本額の適正化を目指し、中期経営計画の期間中に700億円を目途に予定しております。」 — 配当性向30％以上の目標と、中期経営計画期間中700億円を目途とする自己株式取得方針を明示し、当年度配当は1株120円へ増額した。 (https://komori.app/company/8253/filing/2024-fy) - FY2026-H1 再掲 「2025年６月25日 定時株主総会 普通株式 利益剰余金 18,062 120 2025年３月31日 2025年６月26日」 — 1株当たり配当額は120円となり、前年度の水準を維持した。 (https://komori.app/company/8253/filing/2025-h1) - FY2027-H1 引き上げ 「2026年６月17日 定時株主総会 普通株式 利益剰余金 18,849 130 2026年３月31日 2026年６月18日」 — 1株当たり配当額は前年度の120円から130円へ増額された。 (https://komori.app/company/8253/filing/2025-h1-2) - 2026-05-15 引き上げ 「2026年３月期の連結業績を踏まえ、期末配当金は１株当たり130円とする予定です。また、次期の配当につきましては、業績予想等を踏まえ、１株当たり160円を予定しております。」 — 年間配当は120円から130円へ増額され、次期配当予想は160円とされた。配当性向30％以上を目指す方針も継続している。 (https://komori.app/company/8253/disclosure/20260515537365) - 2026-05-22 引き上げ 「当社普通株式１株につき金130円といたしたいと存じます。なお、この場合の配当総額は18,849,000,690円となります。（ご参考）期末配当は、前期と比べ１株につき10円増配となります。」 — 安定的かつ継続的な配当方針および配当性向30％以上の方針を継続しつつ、期末配当を前期比10円増配の1株130円とした。 (https://komori.app/company/8253/disclosure/20260521543956) - FY2026 引き上げ 「利益還元については、「2024-2026年度クレディセゾングループ中期経営計画」に掲げた通り、安定的かつ継続的な配当方針を堅持し、配当性向30％以上を目指します。」 — 1株当たり配当額は120円から130円へ増額された。配当性向30％以上の目標と安定的・継続的配当方針は継続している。 (https://komori.app/company/8253/filing/2025-fy) - 2026-08-12 引き上げ 「2027年３月期（予想） 0.00 － 160.00 160.00」 — 2027年3月期の年間配当予想を1株130円から160円へ引き上げた。 (https://komori.app/company/8253/disclosure/20260812517795) - 2026-11-13 引き上げ 「2027年３月期（予想） － 175.00」 — 期末配当予想を130円から175円へ引き上げた。 (https://komori.app/company/8253/disclosure/20261113579495) - 2026-11-13 引き上げ 「中期経営計画に掲げる配当性向 30％以上の目標と安定・継続配当の基本方針の両立を図る観点から、一時的な利益を除いた利益水準を基礎として配当水準を検討いたしました。この結果、2027 年３月期の１株当たり期末配当予想を、前回予想の 160 円から 15 円増配し、175 円に修正いたします。」 — 配当性向30％以上の目標と安定・継続配当の基本方針を継続し、2027年3月期の1株当たり期末配当予想を160円から175円へ引き上げた。 (https://komori.app/company/8253/disclosure/20261113579686)