# 丸井グループ（8252） DXのさらなる加速に向け、新たにCTOを設置。巣籠悠輔が就任

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8252/disclosure/20260316583034
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-17
Komoriの読み（0-100）: 23
企業ページ: https://komori.app/company/8252

## 何が変わったか

丸井グループが新たにCTOの役職を設け、グループ内のテックカンパニー「マルイユナイト」でCTOを務める巣籠悠輔氏が執行役員CTOに就任する。

## 会社が挙げた理由

さらなるDXの推進とグループ各社へのプロダクト開発の波及に向け、グループ全体のプロダクトの方向性を策定し、開発プロセスを進化させるため。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: not_disclosed
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 巣籠 悠輔
- 新任者の新役職: 執行役員 CTO
- 新任者の前職: 株式会社マルイユナイト CTO
- 新任者の生年月日: 1988年生まれ
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 今後、さらなるDXの推進とグループ各社にプロダクト開発を波及させていくために、このたび新たにCTOを設置し、「マルイユナイト」のCTOでもある巣籠悠輔が就任いたします。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: CTOを新設
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「巣籠悠輔が執行役員 CTOに就任いたします」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長：青井 浩」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「「巣籠 悠輔」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「このたび新たにCTO（Chief Technology Officer）を設置」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 発効日の記載なし（原文: 「就任予定日に関する記載なし」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任・辞任に関する記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「承認を条件とする旨の記載なし」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「さらなるDXの推進とグループ各社にプロダクト開発を波及させていくため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情・不利な事由に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等との関連に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「企業価値の向上へとつなげてまいります」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新たにCTOを設置」」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「「『マルイユナイト』のCTOでもある巣籠悠輔が就任」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「「2024年より当社グループのテックカンパニーである『マルイユナイト』にCTOとして参画」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「1988年生まれ」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）