# 丸井グループ（8252） グループ経営幹部社員に対するインセンティブ・プランの継続に伴う当社株式の取得予定について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8252/disclosure/20240606523186
種別: 自己株式
開示日: 2024-06-06
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企業ページ: https://komori.app/company/8252

## 何が変わったか

グループ経営幹部社員向けの株式付与ESOP信託を継続するため、追加信託金200百万円を使って当社株式を市場から取得する予定です。取得は2024年8月から11月に行う予定ですが、具体的な内容は今後の取締役会で最終決定されます。

## 会社が挙げた理由

グループ経営幹部社員を対象とするインセンティブ・プラン（株式付与ESOP信託）の継続に伴うものです。

## 開示の要点

- 今回取得した株式の総数: not_disclosed
- 今回の取得価額の総額: not_disclosed
- 取得日・取得期間: 2024年8月から11月を予定（具体的な内容は2024年8月から11月に開催予定の取締役会で最終決定）
- 取得方法: 市場買付け
- 累計取得株式数: not_disclosed
- 累計取得価額: not_disclosed
- 決議日: not_disclosed
- 取得しうる株式の総数: not_disclosed
- 取得価額の総額: not_disclosed
- 決議上の取得期間: not_disclosed
- 発行済株式総数に対する割合: not_disclosed
- 取得終了の有無: not_disclosed
- 平均取得単価: not_disclosed

## 評価の根拠

- 今回の取得価額の総額はどの帯に入るか。: 10億円未満（原文: 「「追加信託金の額は200百万円と見積もっており」」）
- 消却・追加取得など、取得後の扱いに触れているか。: なし（原文: 「取得後の扱いに関する記載なし」）
- 実際の取得方法はどれか。: 市場買付け（原文: 「「当社株式は株式市場から取得することを予定しております」」）
- 報告対象となっている取得の期間はどれか。: 数日間の取得（原文: 「「当社株式の取得時期は2024年8月から11月を予定しております」」）
- もとの決議内容の再掲はどこまでされているか。: 決議の再掲なし（原文: 「「具体的な内容につきましては、2024年8月から11月に開催を予定している取締役会において最終的に決定の上、公表いたします」」）
- 取得枠の発行済株式総数に対する割合が再掲されているか。: なし（原文: 「発行済株式総数に対する割合の記載なし」）
- 取得を行う理由が改めて述べられているか。: あり（原文: 「「本制度の継続に伴う当社株式の取得」」）
- もとの決議日からこの報告までの経過期間はどれくらいか。: 決議から1か月以内（原文: 「「2024年5月14日付『グループ経営幹部社員に対するインセンティブ・プランの継続に関するお知らせ』」「2024年6月6日」」）
- 取得の記述はどれだけ断定的か。: 確定を避けている（原文: 「「現時点において」「200百万円と見積もっており」「予定しております」「最終的に決定」」）
- 主要な事実に数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「200百万円と見積もっており」「2024年8月から11月を予定しております」」）