# 丸井グループ（8252） グループ経営幹部社員に対するインセンティブ・プランの継続に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8252/disclosure/20240513594186
種別: ガバナンス
開示日: 2024-05-14
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企業ページ: https://komori.app/company/8252

## 何が変わったか

グループ経営幹部社員向けの株式付与ESOP信託を継続し、信託期間を延長する。対象期間を2025年3月期から2026年3月期までの2事業年度とし、現行制度の内容を維持する。

## 会社が挙げた理由

対象となる経営幹部社員の中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意識をより一層高めるため。また、株価を意識した業務遂行を促し、経営幹部社員の勤労意欲を高める効果が期待されるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 本制度を継続し、本信託の信託期間を延長する。現行の本制度の内容は維持する。対象期間は2025年3月31日で終了する事業年度から2026年3月31日で終了する事業年度までの2事業年度。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「本制度の継続について」「本信託の信託期間を延長し、現行の本制度の内容を維持いたします。」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「対象となる経営幹部社員の当社の中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意識をより一層高めることを目的として本制度の継続を決定いたしました。」」）