# 丸井グループ（8252） 取締役等に対する業績連動型株式報酬制度の継続に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8252/disclosure/20240513594184
種別: ガバナンス
開示日: 2024-05-14
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企業ページ: https://komori.app/company/8252

## 何が変わったか

2016年から導入している業績連動型株式報酬制度を継続し、既存の役員報酬BIP信託の信託期間を延長する。2025年3月期から2026年3月期までの2事業年度を新たな対象期間とし、制度内容は現行のままとする。

## 会社が挙げた理由

対象取締役等の報酬と当社の株式価値との連動性をより明確にし、株主との価値共有を図るとともに、中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意識を高め、共創サステナビリティ経営を推進するため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 業績連動型株式報酬制度を継続し、既存の役員報酬BIP信託の信託期間を延長する。現行の制度内容を維持し、2025年3月期から2026年3月期までの2事業年度を対象期間とする。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「本制度の継続について」／「既に設定している本信託の信託期間を延長し、現行の本制度の内容を維持いたします。」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「対象取締役等の中長期的な業績向上と企業価値増大に向けた貢献意識をより一層高め…」」）