# エイチ・ツー・オー　リテイリング（8242） 株式会社エイチ・ツー・オー 商業開発の人事異動について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8242/disclosure/20250321597557
種別: 役員の異動
開示日: 2025-03-21
Komoriの読み（0-100）: 43
企業ページ: https://komori.app/company/8242

## 何が変わったか

2025年4月1日付で、取締役3名の担当業務、執行役員の担当業務および新任執行役員1名を変更する。あわせて組織を再編し、執行役員1名が3月31日付で退任する。

## 会社が挙げた理由

不動産の開発・管理に関する業務の効率化および意思決定の迅速化、店舗運営のサポート体制の効率化、新たな収益源の創出を目的として組織変更を行う。役員人事・一般人事について、これ以外の個別の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年3月21日
- 就任予定日: 2025年4月1日付
- 退任日: 2025年3月31日付
- 新任者の氏名: 山本 元昭
- 新任者の新役職: 執行役員 管理副本部長 兼 総務人事統括部長 兼 総務･人事部長
- 新任者の前職: 総務人事統括部長 兼 総務･人事部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 細川 象理
- 退任者の旧役職: 執行役員
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 不動産の開発、管理に関する業務の効率化および意志決定の迅速化、店舗運営のサポート体制の効率化、新たな収益源の創出を目的に、組織変更を行う。役員人事についての個別の異動理由はnot_disclosed。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 6名、うち社外取締役の人数はnot_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: SC営業統括部の売場管理部を内装設備部に改称し不動産管理統括部に移管、建築管理部と設備管理部を統合して建築設備部とする、管財部を開発管理部に改称、開発部を開発企画部に改称、移動店舗部をレストラン事業部に改組、運営部を4エリア制から3エリア制に変更、サービス･マナー推進委員会と地域連携プロジェクトを発足
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役社長 今井 康博」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表取締役社長 今井 康博」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「（ご参考）2025年4月1日以降の役員体制は以下のとおりです。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「取締役6名（代表取締役社長1名、取締役5名）」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「建築管理部と設備管理部を統合し、建築設備部とする。／運営部を4エリア制から3エリア制に変更する。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2025年3月21日／2025年4月1日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「組織について［2025年4月1日付］／役員人事について［2025年4月1日付］」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「＜退任＞【2025年3月31日付】執行役員 細川 象理」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「2025年4月1日付」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「不動産の開発、管理に関する業務の効率化および意志決定の迅速化／新たな収益源の創出」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「＜退任＞【2025年3月31日付】執行役員 細川 象理」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「＜退任＞【2025年3月31日付】執行役員 細川 象理」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「山本 元昭　旧職：総務人事統括部長 兼 総務･人事部長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「＜退任＞【2025年3月31日付】執行役員 細川 象理」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）