# 「フェア・リーガル・オープン」に基づくステークホルダーとのコミュニケーション｜松屋（8237）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社グループは、当社の企業行動基準に定める「フェア(公正)・リーガル(遵法)・オープン(公開)」の実践を通じて、株主、お客様、お取引先、従業員、地域社会といったステークホルダーとの良好なコミュニケーションを図り、企業としての社会的責任を果たすことはもとより、企業価値の継続的な向上の実現のため、コーポレート・ガバナンスの強化を経営上の重要課題と位置づけ、コンプライアンス、危機管理、内部統制、ＩＲ等の充実に努めております。」 — 企業行動基準として公正・遵法・公開を掲げ、ステークホルダーとのコミュニケーションとガバナンス強化を結び付ける基本姿勢を初めて抽出した。 (https://komori.app/company/8237/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社グループは、当社の企業行動基準に定める「フェア(公正)・リーガル(遵法)・オープン(公開)」の実践を通じて、株主、お客様、お取引先、従業員、地域社会といったステークホルダーとの良好なコミュニケーションを図り」 — 「フェア・リーガル・オープン」の実践を通じてステークホルダーとのコミュニケーションとガバナンス強化を図る姿勢を再掲した。 (https://komori.app/company/8237/filing/2019-fy)
- FY2022-Q3 再掲 「当社は、企業価値の継続的な向上の実現のため、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでおります。」 — コーポレート・ガバナンスの強化を通じて企業価値の継続的な向上を図る姿勢を再掲した。 (https://komori.app/company/8237/filing/2021-q3)