# アターブル松屋グループ4社の合併・希望退職による効率化｜松屋（8237）の変遷

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## 経過

- FY2021-Q3 初出 「現在のホールディングスカンパニー体制を見直し、アターブル松屋グループ４社を合併することといたしました。また、不採算店舗の撤退等に伴い、要員の適正化を図る必要があることから、当該グループにおきまして、希望退職者の募集を行うことといたしました。合併期日（効力発生日）2021年４月１日（予定）」 — アターブル松屋グループの業績改善に向け、4社合併、不採算店舗撤退、要員適正化を実施する計画を初めて記載した。希望退職の募集人員は30名程度とされている。 (https://komori.app/company/8237/filing/2020-q3)
- FY2021 達成 「なお、㈱アターブル松屋ホールディングスは、2021年４月１日をもって同社の子会社３社を吸収合併し、㈱アターブル松屋に商号変更しております。」 — 第3四半期に計画されたアターブル松屋グループ4社の合併について、2021年4月1日付の吸収合併と商号変更が完了したことを記載した。 (https://komori.app/company/8237/filing/2020-fy)
- FY2022-Q2 再掲 「飲食業のアターブル松屋グループにおきましては、業務改善のための効率化を図るべく構造改革を実施いたしました。今後は、ホールディングカンパニー体制を見直し、㈱アターブル松屋の一社体制で、婚礼改革や宴会・ケータリング・レストラン改革を推し進めることにより、売上・利益の回復に尽力し、利益の最大化を図ってまいります。」 — 構造改革の実施と、アターブル松屋の一社体制で婚礼・宴会等の改革を進める方針を再掲した。 (https://komori.app/company/8237/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「従来のホールディングカンパニー体制を見直し、今後は、㈱アターブル松屋の一社体制で、婚礼改革や宴会・ケータリング・レストラン改革を推し進めることにより、売上・利益の回復に尽力し、利益の最大化を図ってまいります。」 — アターブル松屋の一社体制で婚礼・宴会・ケータリング・レストラン改革を進める方針を再掲した。 (https://komori.app/company/8237/filing/2021-q3)
- FY2022 前進 「従来のホールディングカンパニー体制を見直し、2021年４月より一社体制にて新たなスタートを切りました。」 — 4社合併後の一社体制が通期で運営され、構造改革・販管費圧縮により飲食業の営業損失は前年から17百万円改善した。 (https://komori.app/company/8237/filing/2021-fy)