# 松屋（8237） 長期保有株主優待制度の新設に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8237/disclosure/20250106546393
種別: 開示
開示日: 2025-01-10
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企業ページ: https://komori.app/company/8237

## 何が変わったか

既存の株主優待制度に加えて、3年以上継続保有する株主を対象に、毎年5月に松屋ポイントを進呈する長期保有株主優待制度を新設する。2025年2月28日現在の株主名簿から適用する。

## 会社が挙げた理由

長期保有株主への感謝を示すとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの方々に当社株式を保有してもらい、将来にわたる当社の成長を支援してもらうため。

## 開示の要点

- 対象となる事項: 長期保有株主優待制度の新設
- 決定機関: not_disclosed
- 決定日: 2025年1月10日
- 実施日: 2025年2月28日現在の株主名簿に記載されている株主から適用（予定）
- 対象期間: 毎年5月に進呈する制度。継続保有期間3年以上が条件
- 金額: not_disclosed
- 数量・規模: 500株以上の場合5,000ポイント、2,000株以上の場合10,000ポイント。継続保有は同一株主番号で株主名簿に連続7回以上記載
- 業績への影響: not_disclosed
- 理由: 長期保有株主へのさらなる感謝を示し、当社株式への投資の魅力を高め、将来にわたる当社の成長を支援してもらうため
- 根拠となる規則: not_disclosed
- 関連する過去の開示: not_disclosed
- 今後の予定: 2025年2月28日現在の株主名簿まで遡って対象株主を確定し、対象株主には2025年5月下旬頃に松屋株主お買物優待カードと利用案内を送付する予定

## 評価の根拠

- この開示が扱っている事柄の性質はどれか。: 業績・資本に関わる（原文: 「「長期保有株主優待制度を新設」」）
- この事柄の影響が直接及ぶ相手として、書類が挙げているのは誰か。: 株主・投資家（原文: 「「下記①、②いずれかの条件を満たす株主様へ」「松屋ポイントを進呈」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2025年1月10日」「2025年2月28日基準」「500株以上 5,000ポイント」「2,000株以上 10,000ポイント」」）
- 主要な主張を支える数値や識別子が、どの程度示されているか。: 複数の数値あり（原文: 「「500株以上」「5,000ポイント」「2,000株以上」「10,000ポイント」「連続7回以上」「2025年2月28日」」）
- 示された事実・数値の出所はどう書かれているか。: 自社集計（原文: 「「当社の株主名簿」「当社の対象店舗やオンラインストアでのお買い物にご利用いただける松屋ポイント」」）
- 相手方は、読み手が特定できる形で示されているか。: 相手先なし（原文: 「相手方に関する記載はない。」）
- 後日そのとおりになったかを確認できる、期日と数値のそろった約束が含まれているか。: あり（原文: 「「2025年2月28日現在の株主名簿に記載されている株主様より適用」「2025年5月下旬頃に送付させていただく予定」」）
- この論点は初出か、既出の事項の更新か、単なる再掲か。: 初出（原文: 「「現在の株主優待制度に加え、長期保有株主優待制度を新設」」）
- 従来の見通し・状況に対して、どちらの方向にどれだけ動いた内容か。: 小幅な上振れ（原文: 「「長期保有株主優待制度を新設」「当社株式への投資の魅力を高め」」）
- 過去の開示との関係が、どこまで具体的に示されているか。: 過去に触れず（原文: 「「現在の株主優待制度に加え」」）
- この種の開示は繰り返し出るものか、一回限りのものか。: 一回限り（原文: 「「長期保有株主優待制度の新設に関するお知らせ」」）
- これまで会社が示してきた方針・計画を、取りやめる、または逆向きに変える内容か。: なし（原文: 「「現在の株主優待制度に加え」」）
- この事柄はどの段階にあるか。: 決定済み · 未実施（原文: 「「新設することといたしました」「2025年5月下旬頃に送付させていただく予定」」）
- 実施・適用の時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2025年2月28日現在の株主名簿に記載されている株主様より適用」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「新設することといたしました」「適用いたします」「送付させていただく予定」」）
- 実現が、当局の承認・相手方の同意・市況など社外の条件に依存すると書かれているか。: なし（原文: 「外部承認・同意を条件とする記載はない。」）
- この事柄が及ぶ範囲はどこまでか。: 個別の事項（原文: 「「長期保有株主優待制度」」）
- 将来の期間の業績・方針に影響する内容が含まれているか。: あり（原文: 「「2025年2月28日現在の株主名簿に記載されている株主様より適用」「2025年5月下旬頃に送付させていただく予定」」）
- 読み手が当然求める数値のうち、伏せられているものはどう扱われているか。: 理由なく欠落（原文: 「「5,000ポイント」「10,000ポイント」の記載はあるが、費用・業績影響の数値や非開示理由の記載はない。」）
- 会社自身の書きぶりはどれに近いか。: 成果として提示（原文: 「「株主の皆様の日頃からのご支援に感謝」「当社株式への投資の魅力を高め」「当社の成長をご支援いただきたい」」）