# サステナビリティ委員会による全社取組みのモニタリング｜はせがわ（8230）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「①　各部門は、サステナビリティに係る取組状況を３ヵ月に１回の頻度でサステナビリティ委員会に報告します。②　サステナビリティ委員会は、各部門のサステナビリティに係る取組状況をモニタリングし、必要に応じて各部門に指示を出します。③　サステナビリティ委員会は、全社のサステナビリティに係る取組状況を半年に１回の頻度で取締役会に報告します。④　取締役会は、全社のサステナビリティの取組状況を監督し、必要に応じてサステナビリティ委員会に是正を勧告します。」 — 各部門の四半期報告、委員会によるモニタリング、半年ごとの取締役会報告・監督という運用体制を新設した。 (https://komori.app/company/8230/filing/2022-fy)
- FY2026 後退 「①　各部門は、サステナビリティに係る取組状況を半年に１回の頻度でサステナビリティ委員会に報告します。③　サステナビリティ委員会は、全社のサステナビリティに係る取組状況を１年に１回の頻度で取締役会に報告します。」 — 前回の各部門3ヵ月ごと・取締役会半年ごとの報告から、各部門半年ごと・取締役会年1回へ報告頻度を変更した。 (https://komori.app/company/8230/filing/2025-fy)
- 2026-06-30 再掲 「サステナビリティ                           代表取締役
                                      委員会」 — サステナビリティ委員会をコーポレートガバナンス体制図に引き続き位置付け、経営会議、代表取締役社長および各部門との報告・指示関係を示している。 (https://komori.app/company/8230/disclosure/20260528552776)