# 配当性向25％を目安とする安定配当と内部留保・出店投資｜しまむら（8227）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「中期的に厳しい経済情勢の中で十分な内部留保を確保し、経営基盤の整備と新規出店を加速させながら、なお新しい事業の研究開発などを進めるために当面は配当性向25％を目安に配当を行いたいと考えております。」 — 配当性向25％を目安としつつ、内部留保を経営基盤の整備、新規出店、新規事業の研究開発に充てる方針が示された。 (https://komori.app/company/8227/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「中期的に厳しい経済情勢の中で十分な内部留保を確保し、経営基盤の整備と新規出店を加速させながら、なお新しい事業の研究開発などを進めるために当面は配当性向25％を目安に配当を行いたいと考えております。」 — 配当性向25％を目安とし、内部留保を財務体質・経営基盤の強化、新規出店、新規事業研究に充てる方針が継続して記載された。 (https://komori.app/company/8227/filing/2017-fy)
- FY2019 引き上げ 「中期的に厳しい経済情勢の中で十分な内部留保を確保し、経営基盤の整備と新規出店を加速させながら、なお新しい事業の研究開発などを進めるために当面は配当性向25％以上を目安に配当を行いたいと考えております。」 — 従来の「配当性向25％を目安」から「25％以上を目安」へ表現が変更され、配当方針の下限が明示された。 (https://komori.app/company/8227/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「中期的に厳しい経済情勢の中で十分な内部留保を確保し、経営基盤の整備と新規出店を加速させながら、なお新しい事業の研究開発などを進めるために当面は配当性向25％以上を目安に配当を行いたいと考えております。」 — 配当性向25％以上を目安とし、内部留保を財務体質強化、新規出店、新規事業研究に充てる方針が継続している。 (https://komori.app/company/8227/filing/2019-fy)
- FY2021 後退 「中期的に厳しい経済情勢の中で十分な内部留保を確保し、経営基盤の整備と新規出店を加速させながら、なお新しい事業の研究開発などを進めるために当面は配当性向25％、DOE2.0％程度を目安に配当を行いたいと考えております。」 — 従来の「配当性向25％以上」から「配当性向25％、DOE2.0％程度」へ表現が変更され、下限表現がなくなりDOEが追加された。 (https://komori.app/company/8227/filing/2020-fy)
- FY2025 引き上げ 「2027年２月期を最終年度とする中期経営計画に基づき、中期的に厳しい経済情勢の中で十分な内部留保を確保し、規模拡大に向けた成長投資を進めるために配当性向35％程度、DOE3.0％程度を目安に配当を行いたいと考えております。」 — 従来の配当性向25％、DOE2.0％程度から、2027年2月期を最終年度とする計画のもとで配当性向35％程度、DOE3.0％程度へ目安が引き上げられた。 (https://komori.app/company/8227/filing/2024-fy)
- 2026-03-30 再掲 「単体の配当性向35％、DOE3.0％程度を目安として、株主各位のご支援にお応えする所存です。」 — 2025年度に引き上げられた配当性向35％、DOE3.0％程度の目安が継続して示された。 (https://komori.app/company/8227/disclosure/20260329592096)
- 2026-03-30 再掲 「当社の配当政策は、配当性向 35％、DOE 3.0％程度を目安に、長期的・安定的な配当を継続することを基本としております。」 — 配当性向35％、DOE3.0％程度を目安とする方針が再確認された。業績を踏まえ、期末配当は前回予想の1株当たり105円から115円へ増額され、年間配当は215円となった。 (https://komori.app/company/8227/disclosure/20260329592114)
- 2026-04-23 再掲 「当社は現在進行中の中期経営計画2027（以下「当中計」）において、配当性向35％程度を基本方針としております。」 — 配当性向35％程度を基本方針とする中期経営計画2027の方針が再掲された。期末配当は1株当たり115円として提案されている。 (https://komori.app/company/8227/disclosure/20260422508041)
- FY2026 再掲 「配当性向35％程度、DOE3.0％程度を目安に配当を行いたいと考えております。」 — 2025年度に引き上げた配当性向35％程度・DOE3.0％程度の方針が継続している。 (https://komori.app/company/8227/filing/2025-fy)