# 有能な人材の確保・育成と流出リスク｜理経（8226）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社グループの事業成長と収益拡大は有能な人材に依存します。交渉力・販売力や市場のトレンドを見越す営業員、技術力のあるエンジニアやスペシャリストの確保と育成は、当社グループの重要な要素です。そのため、有能な人材の流出などがある場合には、当社グループの成長及び業績に影響を与えます。」 — 営業員、エンジニア、スペシャリストの確保・育成が成長の前提であり、人材流出をリスクとしている。 (https://komori.app/company/8226/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 有能な人材の確保・育成と流出リスクについて重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/8226/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 有能な人材の確保・育成と流出リスクについて重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/8226/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 有能な人材の確保・育成と流出リスクについて重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/8226/filing/2016-q3)
- FY2018-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 有能な人材の確保・育成と流出リスクについて重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/8226/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 有能な人材の確保・育成と流出リスクについて重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/8226/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 有能な人材の確保・育成と流出リスクについて重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/8226/filing/2017-q3)
- FY2018 再掲 「交渉力・販売力や市場のトレンドを見越す営業員、技術力のあるエンジニアやスペシャリストの確保と育成は、当社グループの重要な要素です。」 — 営業員、エンジニア、スペシャリストの確保・育成と流出をめぐるリスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/8226/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 有能な人材の確保・育成と流出リスクについて重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/8226/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 有能な人材の確保・育成と流出リスクについて重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/8226/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 有能な人材の確保・育成と流出リスクについて重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/8226/filing/2018-q3)
- FY2020-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 有能な人材の確保・育成と流出リスクについて重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/8226/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 有能な人材の確保・育成と流出リスクについて重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/8226/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 有能な人材の確保・育成と流出リスクについて重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/8226/filing/2019-q3)
- FY2020 対処 「このため、ワークライフバランスを重視した環境の整備、社員が持つスキルや経験、キャリアプランを把握した人員配置、コミュニケーションを促進し風通しのよい職場環境の整備等を図りながら、各事業領域において優秀な人材を確保・育成することに注力しております。」 — 人材確保・育成と流出リスクへの対応として、ワークライフバランス、人員配置、職場環境整備を挙げている。 (https://komori.app/company/8226/filing/2019-fy)
- FY2021-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 有能な人材の確保・育成と流出リスクについて、重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/8226/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 有能な人材の確保・育成と流出リスクについて重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/8226/filing/2020-q3)
- FY2022-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 有能な人材の確保・育成と流出リスクについて重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/8226/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 有能な人材の確保・育成と流出リスクについて重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/8226/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 有能な人材の確保・育成と流出リスクについて重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/8226/filing/2021-q3)
- FY2023-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 有能な人材の確保・育成と流出リスクについて、重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/8226/filing/2022-q1)
- FY2023-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 有能な人材の確保・育成と流出リスクについて重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/8226/filing/2022-q3)
- FY2024-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 有能な人材の確保・育成と流出リスクについて、重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/8226/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 有能な人材の確保・育成と流出リスクについて重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/8226/filing/2023-q2)
- FY2025-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 有能な人材の確保・育成と流出リスクについて重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/8226/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 有能な人材の確保・育成と流出リスクについて重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/8226/filing/2025-h1)
- FY2026 対処 「階層別集団研修として若手社員向けを69期上期に実施、中間管理職向けは上期と継続として下期も実施しております。今後、定期的に実施することを年間スケジュールに組み込んでおります。」 — 人材確保・育成と流出リスクへの対応として、若手社員及び中間管理職向けの階層別研修を実施し、今後の定期実施を年間スケジュールに組み込んだ。 (https://komori.app/company/8226/filing/2025-fy)