# 2030年3月期の従業員数220名・女性管理職15％等の人的資本目標｜理経（8226）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「当社グループは、人的資本を適切に育成・活用することは、組織の成長や競争力を高めるために不可欠と考えており、中期経営計画に掲げる2030年３月期の「従業員数220名」・「女性管理職15％」の達成を目指します。」 — 2030年3月期に向け、従業員数220名、女性管理職15％、従業員女性比率35％、従業員外国人比率5％を目標として設定した。女性管理職比率は従来の10％目標を前倒し達成したため15％へ見直され、当期実績は女性管理職9.1％、女性従業員33.5％、外国人従業員2.8％である。 (https://komori.app/company/8226/filing/2025-fy)