# サプライチェーンにおける人権尊重｜コメリ（8218）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8218/threads/e2677e49b2e8
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## 経過

- FY2023-Q2 初出 「生産から販売までのトータルプロデュースを行い、より良い商品・サービスをより安くお客様に提供するため、お取引先様とともに持続可能なサプライチェーンを構築するために、公正な取引を行うとともに人権の尊重も重要な課題の一つと考えております。コメリグループでは、「事業活動における人権の尊重」をサステナビリティの重要課題の一つとしております。特に海外のプライベートブランド商品のお取引先様との間の契約の中で、強制労働、違法労働、児童労働の禁止、人種や国籍等での差別の禁止を規定して、定期的にその確認を行うこととしております。」 — 持続可能なサプライチェーン構築の一環として、海外ＰＢ商品の取引先契約に強制労働・違法労働・児童労働・差別の禁止を規定し、定期確認を行う方針が初めて明示されている。 (https://komori.app/company/8218/filing/2022-q2)
- FY2023 再掲 「コメリグループでは、「事業活動における人権の尊重」をサステナビリティの重要課題の一つとしております。特に海外のプライベートブランド商品のお取引先様との間の契約の中で、強制労働、違法労働、児童労働の禁止、人種や国籍等での差別の禁止を規定して、定期的にその確認を行うこととしております。」 — 海外ＰＢ商品の取引先契約における強制労働、違法労働、児童労働及び差別の禁止と定期確認の方針が再確認されている。 (https://komori.app/company/8218/filing/2022-fy)