# サステナビリティ推進担当の設置体制｜コメリ（8218）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8218/threads/cf606c3796af
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## 経過

- FY2023-Q2 初出 「2022年９月末現在、経営企画担当の取締役常務執行役員をサステナビリティ推進担当とし、広報担当付の社員等がその業務を補佐しております。」 — サステナビリティ推進担当者と補佐体制が、専用の推進体制として初めて明示されている。 (https://komori.app/company/8218/filing/2022-q2)
- FY2023 前進 「2023年３月末現在、経営企画担当の取締役常務執行役員をサステナビリティ推進担当とし、広報担当付の社員等がその業務を補佐しております。また、取締役会は、四半期毎に、サステナビリティに関する取り組みについての報告を受けるとともに、各商品部、ＳＣＭ部、ＤＸ部等の関係部署が協議・連携を行い、各種取り組みを実施する体制を整備しております。」 — サステナビリティ推進担当の設置から、取締役会への四半期報告と関係部署の協議・連携を含む運用体制へ具体化されている。 (https://komori.app/company/8218/filing/2022-fy)
- 2026-05-28 再掲 「2026年３月末現在、経営企画担当の取締役常務執行役員をサステナビリティ推進担当とし、広報担当付の社員等がその業務を補佐し、重要課題や各種取り組みについて、ストアサポートセンター（本社）各部署・店舗・関係会社と情報共有・連携を図る体制を構築しております。」 — サステナビリティ推進担当と補佐・社内連携の運用体制を再確認している。 (https://komori.app/company/8218/disclosure/20260527549910)