# コメリ（8218） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8218/disclosure/20260519540881
種別: 配当
開示日: 2026-05-19
Komoriの読み（0-100）: 51
企業ページ: https://komori.app/company/8218

## 何が変わったか

2026年3月31日を基準日とする期末配当を、1株当たり28円と決定した。直近予想と同額で、前期の27円から1円増配となる。

## 会社が挙げた理由

将来の事業計画や企業価値向上に向けた成長基盤投資に備えて内部留保を確保しつつ、安定的・継続的な配当と、業績の成長に応じた維持または増配を行う累進配当の方針に基づき決定した。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":28,"revised_forecast":28,"change":0,"change_rate":0,"unit":"円／株"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":56,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円／株"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":27,"期末":27,"年間":54,"unit":"円／株"}
- 配当金の総額: {"今回":{"金額":1323,"unit":"百万円"},"前期実績":{"金額":1292,"unit":"百万円"}}
- 基準日: 2026年３月31日
- 効力発生日: 2026年６月26日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 将来の事業計画と企業価値向上に向けた成長基盤投資に備え、内部留保を確保した上で、配当は安定的・継続的に実施するとともに、業績の成長に応じて配当の維持または増配を行う累進配当を基本とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年３月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「１株当たり配当金 決定額 28円00銭、直近の配当予想 同左」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額 28円00銭、前期実績 27円00銭」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10%未満（原文: 「前期実績27円00銭、決定額28円00銭」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額 決定額1,323百万円、前期実績1,292百万円」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間配当の内訳 当期実績合計56円00銭、前期実績合計54円00銭」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「直近の配当予想（2025年4月22日公表）に対し、基準日・1株当たり配当金は「同左」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「「業績の成長に応じて配当の維持または増配を行う累進配当を基本としております」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針は安定的・継続的な配当と累進配当を基本とする旨の記載で、配当性向等の数値基準はない」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「上記方針に基づき、2026年3月31日を基準日とする1株当たり配当金は、28円とすることといたしました」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「配当を行うことを決議いたしました」「1株当たり配当金は、28円とすることといたしました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当の内容に「1株当たり配当金 28円00銭」と記載され、記念配当・特別配当の記載はない」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026年3月31日を基準日とする剰余金の配当」および年間配当の内訳の「期末 28円00銭」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「当期実績 第2四半期末28円00銭、期末28円00銭」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文および年間配当の内訳に株式分割・株式併合の記載はない」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「上記方針に基づき、2026年3月31日を基準日とする1株当たり配当金は、28円とすることといたしました」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「「業績の成長に応じて配当の維持または増配を行う累進配当を基本」と記載されているが、今回の業績実績や予想との差異の記載はない」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当の決議について記載しており、自己株式の取得・消却の記載はない」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は配当の内容と配当方針を記載しており、業績予想修正の記載はない」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「配当の内容および理由に配当性向の記載はない」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「当社は、2026年5月19日開催の取締役会において、下記のとおり…配当を行うことを決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「将来の事業計画と企業価値向上に向けた成長基盤投資に備え」および「配当の維持または増配を行う累進配当を基本」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「基準日「2026年3月31日」、効力発生日「2026年6月26日」、1株当たり配当金「28円00銭」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2026年5月19日開催の取締役会において…配当を行うことを決議いたしました」」）