# 子会社との年2回の経営方針・決算等の確認｜オークワ（8217）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社は、子会社と年に２回（原則３月と９月）経営方針並びに決算内容、予算執行状況等の重要案件に関する件について、代表取締役が出席する会議を開催し、意見交換と指導を行っております。」 — 代表取締役出席の子会社管理会議を年2回開催し、経営方針・決算・予算執行を確認する仕組みを記載した。 (https://komori.app/company/8217/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、子会社と年に２回（原則３月と９月）経営方針並びに決算内容、予算執行状況等の重要案件に関する件について、代表取締役が出席する会議を開催し、意見交換と指導を行っております。」 — 代表取締役出席の子会社管理会議を年2回開催する仕組みを再掲している。 (https://komori.app/company/8217/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、子会社と年に２回（原則３月と９月）経営方針並びに決算内容、予算執行状況等の重要案件に関する件について、代表取締役が出席する会議を開催し、意見交換と指導を行っております。」 — 代表取締役出席の子会社管理会議を年2回開催する体制を再掲している。 (https://komori.app/company/8217/filing/2018-fy)
- FY2020 その他 「当社及び子会社の監査役が年に２回（原則４月と10月）子会社の業務執行状況につき情報交換する場を設け、指導監督する体制を整えております。」 — 代表取締役出席の年2回の子会社管理会議に加え、当社・子会社の監査役が年2回情報交換する管理体制を明記した。 (https://komori.app/company/8217/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社は、子会社と年に２回（原則３月と９月）経営方針並びに決算内容、予算執行状況等の重要案件に関する件について、代表取締役が出席する会議を開催し、意見交換と指導を行っております。」 — 代表取締役出席の子会社管理会議を年2回開催する体制を再掲している。 (https://komori.app/company/8217/filing/2020-fy)
- FY2022 その他 「当社の監査等委員である取締役及び子会社の監査役が年に２回（原則４月と10月）子会社の業務執行状況につき情報交換する場を設け、指導監督する体制を整えております。」 — 子会社管理会議に加え、監査等委員である取締役と子会社監査役による年2回の情報交換体制を記載している。 (https://komori.app/company/8217/filing/2021-fy)
- FY2026 再掲 「当社の監査等委員である取締役及び子会社の監査役が年に２回（原則４月と10月）子会社の業務執行状況につき情報交換する場を設け、指導監督する体制を整えております。」 — 監査等委員である取締役と子会社監査役による年2回の情報交換・指導監督体制を継続している。 (https://komori.app/company/8217/filing/2025-fy)
- 2026-05-20 再掲 「グループ会社
管理課」 — グループ会社管理課を通じたグループ会社との指導・監査関係を図示している。 (https://komori.app/company/8217/disclosure/20260422508187)