# 7つのサステナビリティ方針による社会課題解決と企業価値向上｜ＡＯＫＩホールディングス（8214）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8214/threads/a30adff5fa34
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## 経過

- FY2023 初出 「これからもＡＯＫＩグループの経営理念を基本とし、以下の７つのサステナビリティ方針を策定し、社会課題の解決と企業価値向上の両立を目指します。１．お客様満足、社会課題解決に資する商品・サービスの提供により社会価値を創造します。２．多様性を尊重し、企業活動に関わるすべての人々に、安心して活躍できる場を提供します。３．ステークホルダーとの良好な関係を基本に、持続的な成長を目指し、その成果を社会に還元します。４．法令を遵守し、規範に基づいた公正な取引により、お客様、お取引先様との良好な関係を維持します。５．地域における学校・大学との連携や次世代の人財育成などを通じ、地域社会の発展に寄与します。６．商品・サービスを通じた再資源化、廃棄ロス低減の取り組みにより、環境負荷の最小化、地域環境の維持に努めます。７．企業情報の適時・適切な開示と対話を通じて、株主・投資家の皆様の信頼に応えます。」 — 従来の経営理念を基礎に、顧客・多様性・ステークホルダー・公正取引・地域・環境・情報開示を含む7つのサステナビリティ方針を初めて明示した。 (https://komori.app/company/8214/filing/2022-fy)
- 2026-05-21 前進 「女性管理職（課長職相当以上）比率
5.8%
20%以上」 — サステナビリティの人的資本KPIとして、女性管理職比率の実績と2030年度目標を示した。 (https://komori.app/company/8214/disclosure/20260521543164)
- FY2026 再掲 「これからもＡＯＫＩグループの経営理念を基本とし、以下の７つのサステナビリティ方針を策定し、社会課題の解決と企業価値向上の両立を目指します。」 — 顧客満足、多様性、ステークホルダー、公正取引、地域、環境、情報開示からなる7つのサステナビリティ方針を継続している。 (https://komori.app/company/8214/filing/2025-fy)