# 労務関連法令・労働環境の変化による人件費増加｜テンアライド（8207）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「関連法令や労働環境に変化がある場合、人件費が増加し当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人手不足とは別に、労務関連法令や労働環境の変化を人件費増加要因としてリスク記載している。 (https://komori.app/company/8207/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「関連法令や労働環境に変化がある場合、人件費が増加し当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。」 — 労務関連法令・労働環境の変化による人件費増加リスクを引き続き記載している。 (https://komori.app/company/8207/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「関連法令や労働環境に変化がある場合、人件費が増加し当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。」 — 労務関連法令・労働環境の変化による人件費増加リスクを引き続き記載している。 (https://komori.app/company/8207/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「関連法令や労働環境に変化がある場合、人件費が増加し当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。」 — 労務関連法令・労働環境の変化による人件費増加リスクを再掲している。 (https://komori.app/company/8207/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「関連法令や労働環境に変化がある場合、人件費が増加し当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。」 — 労務関連法令・労働環境の変化による人件費増加リスクを引き続き記載している。 (https://komori.app/company/8207/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「関連法令や労働環境に変化がある場合、人件費が増加し当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。」 — 労務関連法令・労働環境の変化による人件費増加リスクを引き続き記載している。 (https://komori.app/company/8207/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「関連法令や労働環境に変化がある場合、人件費が増加し当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。」 — 労務関連法令・労働環境の変化による人件費増加リスクを引き続き記載している。 (https://komori.app/company/8207/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「関連法令や労働環境に変化がある場合、人件費が増加し当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。」 — 労務関連法令・労働環境の変化による人件費増加リスクを引き続き記載している。 (https://komori.app/company/8207/filing/2025-fy)