# サステナビリティ委員会を中心とするESG活動｜ＭｒＭａｘＨＤ（8203）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「環境や社会課題に配慮した商品調達、CO₂排出量削減、従業員が働きやすい環境の整備、法令遵守を徹底する従業員教育などについて、サステナビリティ委員会を中心に推進し、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。」 — 商品調達、CO₂排出量削減、職場環境整備、従業員教育をESG課題として掲げ、2022年2月設置のサステナビリティ委員会を中心に推進する方針が初めて明示された。 (https://komori.app/company/8203/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「７つのマテリアリティ（重要課題）を特定し、環境や社会課題に配慮した商品調達、CO₂排出量の削減、労働環境の整備、法令遵守を徹底する従業員教育等の取り組みを実施しております。持続可能な社会づくりに貢献する取り組みをさらに推進してまいります。」 — 重要課題を7つのマテリアリティとして特定し、商品調達、CO₂排出量削減、労働環境、従業員教育の取り組みを実施している。 (https://komori.app/company/8203/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「社会貢献活動と当社グループの中長期的な成長を両立させる重点的に取り組む課題として、３つのテーマ、７項目の重要課題（マテリアリティ）を特定しました。」 — 従来のサステナビリティ委員会を中心とする活動から、商品を通じた社会価値創出、持続可能なサプライチェーン、持続的成長を支える経営基盤という3テーマ・7マテリアリティへ体系化し、定性・定量目標を設定している。 (https://komori.app/company/8203/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「資源回収ステーション
店頭において段ボールなどの資源を回収し、リサイクルにつなげる。2025年２月末現在27店舗で実施しており、対象店舗を広げる。」 — サステナビリティ施策の具体的な実施状況として、資源回収ステーションを2025年2月末時点で27店舗に展開し、対象拡大方針を示した。 (https://komori.app/company/8203/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「社会貢献活動と当社グループの中長期的な成長を両立させる重点的に取り組む課題として、７項目の重要課題（マテリアリティ）を特定しました。」 — 7項目のマテリアリティについて、資源保護、地域インフラ、人材、製品安全、サプライチェーン、脱炭素、リスクマネジメント等の取組内容と2030年目標を体系化した。 (https://komori.app/company/8203/filing/2025-fy)
- 2026-09-04 再掲 「今後も、中長期的な成長戦略、サステナビリティに関する取り組みを、統合報告書などを通じ情報開示の充実をはかる」 — 中長期的な成長戦略とサステナビリティに関する取り組みを、統合報告書などを通じて継続的に開示する方針が再確認されている。 (https://komori.app/company/8203/disclosure/20260904531659)