# ラオックスホールディングス（8202） 代表取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8202/disclosure/20260227570962
種別: 役員の異動
開示日: 2026-02-27
Komoriの読み（0-100）: 52
企業ページ: https://komori.app/company/8202

## 何が変わったか

羅怡文氏が代表取締役会長兼社長CEOに就任し、矢野輝治氏は任期満了により代表取締役および取締役を退任する予定です。

## 会社が挙げた理由

任期満了に伴い、持続的成長および企業価値向上を目指した経営体制に移行するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年2月27日
- 就任予定日: 2026年3月27日付（2026年3月27日開催予定の定時株主総会およびその後に開催される取締役会で正式決定予定）
- 退任日: 2026年3月27日開催予定の定時株主総会終結の時
- 新任者の氏名: 羅 怡文
- 新任者の新役職: 代表取締役会長兼社長 CEO
- 新任者の前職: 代表取締役会長 CEO
- 新任者の生年月日: 1963年4月29日
- 新任者の入社年: 2009年
- 新任者の所有株式数: 1,617,818 株（基準日 not_disclosed。うち持株会所有17,818株）
- 退任者の氏名: 矢野輝治
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長 COO
- 退任者の新役職: －
- 退任理由: 任期満了
- 続投の有無: 取締役を退任する予定
- 異動の理由: 任期満了に伴い、持続的成長および企業価値向上を目指した経営体制に移行するため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年3月27日開催予定の第50期定時株主総会およびその後に開催される取締役会で正式決定予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「新役職名「代表取締役会長兼社長 CEO」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「羅怡文「代表取締役会長 CEO」から「代表取締役会長兼社長 CEO」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「異動の内容に「羅 怡文」「矢野 輝治」の2名を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「「矢野輝治は、2026年3月27日開催予定の定時株主総会終結の時をもって任期満了により取締役を退任する予定です。」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026年2月27日」「異動の内容（2026年3月27日付）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年3月27日開催予定の第50期定時株主総会」「任期満了」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「任期満了により取締役を退任する予定」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「2026年3月27日開催予定の第50期定時株主総会及びその後に開催される取締役会において正式決定される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「任期満了に伴い」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「任期満了により取締役を退任する予定」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「持続的成長および企業価値向上を目指した経営体制に移行するため」」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「羅怡文「代表取締役会長兼社長 CEO」、矢野輝治「代表取締役社長 COO」から「－」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「2009年8月 当社入社 代表取締役」「2023年3月 当社代表取締役会長 CEO（現任）」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「新役職名「－」、「取締役を退任する予定」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10〜20年（原文: 「「2009年8月 当社入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「1963年4月29日生」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「1,617,818 株（17,818 株）」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）