# ラオックスホールディングス（8202） 執行役員の選任及び組織変更並びに重要人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8202/disclosure/20220330514044
種別: 役員の異動
開示日: 2022-03-30
Komoriの読み（0-100）: 33
企業ページ: https://komori.app/company/8202

## 何が変わったか

執行役員体制を新設・整備し、2022年4月1日付で担当を変更した。併せて、経営管理機能をコーポレート統括本部に集約し、リテール本部と海外事業本部を置く組織へ変更した。

## 会社が挙げた理由

会社分割による持株会社体制への移行を踏まえ、グループの経営管理機能をコーポレート統括本部へ集約するとともに、リテール事業と海外事業の事業拡大と収益改善を推進するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年3月30日
- 就任予定日: 2022年4月1日付（洪東、阿施智行、傅禄永、浜野幸也は執行役員への就任予定）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 洪 東、阿施 智行、傅 禄永、浜野 幸也
- 新任者の新役職: 執行役員 役員秘書、PR コミュニケーション担当、執行役員 人事担当、執行役員 海外事業担当、執行役員 ロジスティクス担当
- 新任者の前職: 社長室 室長、人事本部 本部長、中国事業本部 本部長、ロジスティクス本部 本部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: グループの経営管理機能をコーポレート統括本部へ集約し、リテール本部及び海外事業本部を設置。執行役員会、コーポレート統括本部、リテール本部、海外事業本部等からなる組織体制へ変更。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「社長執行役員 飯田 健作 代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「社長執行役員 飯田 健作 代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「１．執行役員および管掌業務」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「グループの経営管理機能をコーポレート統括本部へ集約」「リテール本部」「海外事業本部」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2022年3月30日」「2022年4月1日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2022年4月1日付で組織変更並びに重要人事を決定」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任・辞任に関する記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「2022年3月30日開催の取締役会において…決定しました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「会社分割による持株会社体制への移行を踏まえ…事業拡大と収益改善を推進することを目的」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「リテール事業と海外事業の事業拡大と収益改善を推進することを目的」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「執行役員の選任及び…重要人事」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職欄に社長室室長、人事本部本部長、中国事業本部本部長、ロジスティクス本部本部長と記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「２．組織変更」「機関設計変更に関する記載なし」）