# 時間当り採算の向上｜リンガーハット（8200）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「◆『人財を育成し時間当り採算を向上する』／「売上最大、経費最小、時間最短」という経営原則を基本とした、小集団（チーム）の独立採算制経営管理システムでは、「時間」もコストであるという考え方のもと、「時間当り採算」という重要指標を構成する最大の要素としての「人財」の育成に注力してまいりました。」 — 人財育成を通じて、時間をコストとして捉える小集団独立採算制の「時間当り採算」を向上させる考え方を初めて明示している。 (https://komori.app/company/8200/filing/2019-fy)