# 経営の健全性・効率性を高めるガバナンス体制｜マックスバリュ東海（8198）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「企業価値の向上を図るためには、経営の健全性・効率性をより一層高め、コーポレート・ガバナンスが有効に機能していく体制を構築・維持していくことが重要であると考え、経営の重要課題としてコンプライアンスの誠実な履行と経営監視体制構築に向け積極的に取り組んでおります。」 — 監査役会設置会社を基礎に、社外取締役・社外監査役、経営会議、内部監査を組み合わせた体制。
- FY2017 再掲 「当社は、企業価値の向上を図るためには、経営の健全性・効率性をより一層高め、コーポレート・ガバナンスが有効に機能していく体制を構築・維持していくことが重要であると考え、経営の重要課題としてコンプライアンスの誠実な履行と経営監視体制構築に向け積極的に取り組んでおります。」 — 健全性・効率性、コンプライアンス、経営監視体制を企業価値向上の重要課題とする基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/8198/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、企業価値の向上を図るためには、経営の健全性・効率性をより一層高め、コーポレート・ガバナンスが有効に機能していく体制を構築・維持していくことが重要であると考え、経営の重要課題としてコンプライアンスの誠実な履行と経営監視体制構築に向け積極的に取り組んでおります。」 — 健全性・効率性、コンプライアンス、経営監視を企業価値向上の重要課題とするガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/8198/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、企業価値の向上を図るためには、経営の健全性・効率性をより一層高め、コーポレート・ガバナンスが有効に機能していく体制を構築・維持していくことが重要であると考え、経営の重要課題としてコンプライアンスの誠実な履行と経営監視体制構築に向け積極的に取り組んでおります。」 — 健全性・効率性、コンプライアンス、経営監視を企業価値向上の重要課題とする基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/8198/filing/2018-fy)
- FY2023 再掲 「持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し、経営を効率化し、経営責任を適切・公正に遂行するため、絶えず実効性の面から経営管理体制の見直しと改善に努めております。」 — 持続的成長、企業価値向上、経営効率、監視・透明性・コンプライアンスを重視するガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/8198/filing/2022-fy)
- 2026-04-24 再掲 「当社は、イオングループの一員として、イオンの基本理念に基づいた「企業理念」、「行動指針」を定め、お客さま、地域社会、お取引先、株主等、様々なステークホルダーの視点から、経営の透明性・公正性、リスク管理の徹底、情報の適時開示に配慮しつつ、企業経営の効率性と経営の意思決定の迅速化を高めることで、持続的な企業価値の向上を図ることをコーポレートガバナンスの基本方針としております。」 — 透明性・公正性、リスク管理、適時開示、意思決定の迅速化を含むガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/8198/disclosure/20260423509703)