# マックスバリュ東海（8198） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/8198 English name: Maxvalu Tokai Co.,Ltd. 業種: 小売 ## 事業の概要 マックスバリュ東海は、スーパーマーケット事業を中核とし、その他事業としてミスタードーナツ、不二家のFC事業等を展開する企業グループである。中間連結会計期間の比較データに基づく主要指標として、営業収益は約192,524百万円→192,884百万円、営業利益は5,971百万円→5,090百万円、親会社株主に帰属する中間純利益は5,663百万円→3,256百万円、中間包括利益は5,788百万円→3,645百万円、総資産は152,277百万円→151,259百万円、純資産は91,865百万円→98,002百万円、1株当たり中間純利益は177.64円→102.12円、潜在株式調整後1株当たり中間純利益は177.60円→102.10円、自己資本比率は60.3%→64.8%、現金及び現金同等物の中間期末残高は45,792百万円→45,020百万円、期末残高は47,835百万円である。地域別売上高の内訳は静岡県・愛知県・三重県・神奈川県・岐阜県・滋賀県・山梨県を中心に国内売上高が占め、海外は中国を含む。デリカ食品株式会社の吸収合併（2026年9月1日・結合後名称はマックスバリュ東海株式会社）や、新規店舗開設・改装・デリカ部門強化・ネット販売の推進・デジタル化、Uber Eatsを活用した配達サービスの拡大など、サステナビリティ経営と事業構造の変革を中期経営計画に基づき推進している。 ## 提出書類 - [2026-10-13 半期報告書](https://komori.app/company/8198/filing/2026-h1) - [2026-05-18 有価証券報告書](https://komori.app/company/8198/filing/2025-fy) - [2025-10-14 半期報告書](https://komori.app/company/8198/filing/2025-h1) - [2025-05-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/8198/filing/2024-fy) - [2024-10-11 半期報告書](https://komori.app/company/8198/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-13 2027年２月期第２四半期（中間期）決算参考資料](https://komori.app/company/8198/disclosure/20261006546716) — 2027年2月期中間期は、売上高が前年同期比0.2％増とほぼ横ばいだった一方、営業利益は16.3％減、親会社株主に帰属する中間純利益は42.5％減となった。店舗数は前年同期末の245店から260店へ増加した。 - [2026-10-13 2027年２月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8198/disclosure/20261006546701) — 2027年2月期中間期は、営業収益が前年同期比0.2％増となった一方、営業利益は16.3％減、親会社株主に帰属する中間純利益は42.5％減となった。通期の業績予想と年間配当予想は従来から変更していない。 - [2026-10-08 2027年２月期　９月度月次売上高前年比速報](https://komori.app/company/8198/disclosure/20261008547779) — 2026年9月の全店売上高は前年同月比100.3％、同規模店は98.7％となった。全店では前年並みを維持した一方、同規模店では前年を下回った。 - [2026-10-01 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8198/disclosure/20261001544181) — 島崎晋吾氏が、人事教育部長から人事教育部長兼人事企画グループマネージャーに異動した。効力発生日は2026年10月1日。 - [2026-09-24 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8198/disclosure/20260924539280) — 2026年9月21日付で、店舗長2名の担当店舗を入れ替えた。森野明浩氏は熱海店から三島壱町田店へ、黒澤裕氏は三島壱町田店から松崎店へ異動した。 - [2026-09-11 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8198/disclosure/20260911534818) — 9月11日付で、執行役員1名の担当本部が変更され、店長4名も異動した。取締役や監査役の異動は記載されていない。 - [2026-09-08 2027年２月期　８月度月次売上高前年比速報](https://komori.app/company/8198/disclosure/20260908532985) — 2026年8月の全店売上高は前年同月比101.0％で、前年をわずかに上回った。一方、同規模店売上高は99.6％で、既存店ベースでは前年を下回った。 - [2026-09-01 法定事後開示書類（合併）（デリカ食品株式会社）](https://komori.app/company/8198/disclosure/20260831529053) — マックスバリュ東海株式会社が、完全子会社のデリカ食品株式会社を吸収合併し、デリカ食品の資産・負債など一切の権利義務を承継しました。合併は2026年9月1日に効力が発生しています。 - [2026-08-10 2027年２月期　７月度月次売上高前年比速報](https://komori.app/company/8198/disclosure/20260810515974) — 2026年7月の全店売上高は前年同月比100.2％、同規模店は98.8％となった。7月中は新設3店舗、閉店0店舗で、店舗数は256店舗から259店舗に増加した。 - [2026-07-24 法定事前開示書類（合併）（デリカ食品株式会社）](https://komori.app/company/8198/disclosure/20260723598576) — マックスバリュ東海株式会社がデリカ食品株式会社を2026年9月1日付で吸収合併する契約を締結し、その事前開示書面を備え置いた。完全親子会社間の無対価合併で、マックスバリュ東海が存続会社、デリカ食品が消滅会社となる。 - [2026-07-16 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8198/disclosure/20260716595186) — 2026年7月16日付で、静岡県内の複数店舗の店長が交代した。対象は富士富士見台店、富士江尾店、島田阿知ケ谷店、浜北店、Ｅｘｐ浜松常盤町店・Ｅｘｐ浜松中央店・Ｅｘｐ浜松西浅田店の店長人事である。 - [2026-07-10 2027年２月期第１四半期 決算参考資料](https://komori.app/company/8198/disclosure/20260709590577) — 2027年2月期第1四半期は、連結売上高が前年同期比0.4%減、営業利益が11.8%減、親会社株主に帰属する四半期純利益が18.8%減となった。客数は増えた一方、客単価と買上点数が低下し、販管費も増加した。 - [2026-07-10 2027年２月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8198/disclosure/20260709590554) — 第1四半期は、営業収益が前年同期比0.4％減、営業利益が11.8％減、親会社株主に帰属する四半期純利益が18.8％減となり、減収減益でした。通期業績予想と年間配当予想85円は据え置かれています。 - [2026-07-08 2027年２月期　６月度月次売上高前年比速報](https://komori.app/company/8198/disclosure/20260708589661) — 2026年6月の全店売上高は前年同月比100.8％となり、前年をわずかに上回った。同規模店の売上高は99.3％で、既存店ベースでは前年を下回った。 - [2026-06-18 連結子会社の吸収合併（簡易合併・略式合併）に関するお知らせ](https://komori.app/company/8198/disclosure/20260618573224) — マックスバリュ東海が、完全子会社のデリカ食品を吸収合併し、デリカ食品は解散します。効力発生日は2026年9月1日を予定しています。 - [2026-06-18 新株予約権（株式報酬型ストックオプション）の発行について](https://komori.app/company/8198/disclosure/20260618573223) — 取締役4名を対象に、株式報酬型ストックオプションとして第32回新株予約権を最大136個発行することを決定した。全部行使された場合、普通株式13,600株が発行される。 - [2026-06-16 第31回 新株予約権（株式報酬型ストックオプション）の発行価額確定について](https://komori.app/company/8198/disclosure/20260616571970) — 第31回新株予約権について、1個当たりの発行価額が306,300円に確定した。株式報酬として発行されるため、取締役からの金銭の払い込みはない。 - [2026-06-08 2027年２月期　５月度月次売上高前年比速報](https://komori.app/company/8198/disclosure/20260608565752) — 2026年5月の全店売上高は前年同月比102.5％となり、同規模店は101.2％でした。店舗数は新設2店、閉店1店で、前月から1店純増の254店となりました。 - [2026-06-01 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8198/disclosure/20260601556327) — 2026年6月1日付で、営業本部第三事業部静岡西部運営部の店長2名を交代した。藤野戸純一氏は浜松新橋店長に、日達崇幸氏は袋井豊沢店長に就任した。 - [2026-05-29 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/8198/disclosure/20260529554573) — イオン株式会社が当社の親会社であり、議決権の64.55％を保有していること、親会社グループとの関係や取引、少数株主保護の方策を開示した。 - [2026-05-14 第31回 新株予約権（株式報酬型ストックオプション）の発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/8198/disclosure/20260514534296) — 取締役4名に対し、株式報酬型ストックオプションとして第31回新株予約権52個を発行することを決定した。1個につき普通株式100株を対象とし、行使価額は1株1円とする。 - [2026-05-08 2027年２月期　４月度月次売上高前年比速報](https://komori.app/company/8198/disclosure/20260508519816) — 2026年4月の売上高は、全店ベースで前年同月比98.3%、同規模店ベースで97.2%となった。4月末の店舗数は253店で、2店舗を新設し、閉店はなかった。 - [2026-05-01 独立役員届出書](https://komori.app/company/8198/disclosure/20260501515966) — 定時株主総会で社外役員の選任議案が付されるため、独立役員届出書を提出した。社外取締役3名と社外監査役1名を独立役員に指定している。 - [2026-04-24 2026年定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項](https://komori.app/company/8198/disclosure/20260423509704) — 第64期定時株主総会の招集通知に添付される連結注記表と個別注記表を、電子提供措置事項として開示した。 - [2026-04-24 2026年定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/8198/disclosure/20260423509703) — 第64期定時株主総会の開催と、取締役7名および監査役1名の選任議案が示された。取締役候補には新任1名、社外候補3名が含まれる。 - [2026-04-21 （訂正）4/21 付開示の「人事異動に関するお知らせ」の一部訂正について](https://komori.app/company/8198/disclosure/20260421507719) — 「人事異動に関するお知らせ」に記載した人事異動の発令日を、4月11日付から4月21日付に訂正した。 - [2026-04-21 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8198/disclosure/20260421507553) — 4月11日付で、農産部長と店舗長の人事を変更した。対象はいずれも部長・店長級で、取締役などの役員人事ではない。 - [2026-04-14 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/8198/disclosure/20260414503967) — 2026年2月期の期末配当を1株当たり85円に決定しました。前期実績の75円から10円増配ですが、直近の配当予想85円からの変更はありません。 - [2026-04-09 取締役、監査役の候補者に関するお知らせ](https://komori.app/company/8198/disclosure/20260409500661) — 2026年5月19日付で、取締役候補者7名と監査役候補者1名を示した。取締役は新任1名、退任1名で、社外取締役3名を含む7名体制を維持する。 - [2026-04-09 2026年２月期 決算参考資料](https://komori.app/company/8198/disclosure/20260407599531) — 2026年2月期は売上高が増加した一方、営業利益と経常利益は減少した。純利益は増加し、店舗数は249店まで増えた。 - [2026-04-09 2026年２月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/8198/disclosure/20260407599504) — 2026年2月期は営業収益が2.0％増えた一方、営業利益は3.6％減少し、親会社株主に帰属する当期純利益は9.2％増加しました。2027年2月期は営業収益・営業利益の増加を見込む一方、最終利益は減少を予想し、年間配当は85円で据え置く予定です。 - [2026-04-08 2027年２月期　３月度月次売上高前年比速報](https://komori.app/company/8198/disclosure/20260408599965) — 2026年3月の全店売上高は前年同月比100.4％、同規模店は99.7％となった。また、3店舗を新設し、1店舗を閉鎖した結果、店舗数は251店舗となった。 - [2026-03-11 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/8198/disclosure/20260311579372) — 本社の部長・マネージャー・チーフバイヤーと店舗長の人事を、2026年3月11日付で実施した。店舗長は5名の異動で、店舗間の交代も含まれている。 - [2026-03-09 2026年２月期　２月度月次売上高前年比速報](https://komori.app/company/8198/disclosure/20260309577988) — 2026年2月の国内店舗売上高は、全店ベースで前年同月比101.1%、同規模店ベースで100.4%となった。月末店舗数は249店舗で、前月から増減はなかった。 ## 変遷 - [地域の食生活を豊かにする使命と持続的成長](https://komori.app/company/8198/threads/1ae92b727463) - [地域ニーズ対応と価格を超えた価値提案](https://komori.app/company/8198/threads/3270d518c426) - [既存店舗の持続的成長と活性化改装](https://komori.app/company/8198/threads/0cd3eb04b218) - [三業態による機動的出店と売上シェア向上](https://komori.app/company/8198/threads/d85fdcf5a5ab) - [小型店フォーマットを成長戦略の柱とする展開](https://komori.app/company/8198/threads/692dcb4a2dd2) - [ローコスト経営の推進](https://komori.app/company/8198/threads/ac463c22cf99) - [競争激化と労働コスト上昇](https://komori.app/company/8198/threads/45cca9453355) - [人口動態・価値観の多様化による消費行動変化](https://komori.app/company/8198/threads/ae0b8cdf12e1) - [店舗収益性低下による減損リスク](https://komori.app/company/8198/threads/e9eb57987532) - [繰延税金資産の回収可能性リスク](https://komori.app/company/8198/threads/6a8a74badbfd) - [地震・津波・災害およびサプライチェーン阻害](https://komori.app/company/8198/threads/2ba37bd7a722) - [親会社イオンとの資本・取引関係および競合リスク](https://komori.app/company/8198/threads/716743b4f00c) - [環境保全と地域社会への貢献](https://komori.app/company/8198/threads/962e528d98e6) - [リサイクル活動を通じた地域福祉支援](https://komori.app/company/8198/threads/bd1780f3636a) - [配当性向30％を目安とする安定的株主還元](https://komori.app/company/8198/threads/4f0eeec49ffe) - [内部留保による出店・M&A・IT・人材投資](https://komori.app/company/8198/threads/953bfb6f2d2c) - [既存店収益力改善による増収増益](https://komori.app/company/8198/threads/979edf503686) - [役員向け新株予約権によるインセンティブ](https://komori.app/company/8198/threads/18a07be46aa3) - [英国のEU離脱問題等による世界経済の下振れリスク](https://komori.app/company/8198/threads/0d22140a2b54) - [増収増益と親会社株主に帰属する四半期純利益の増加](https://komori.app/company/8198/threads/44db4fbb6121) - [農産相場および水産・畜産仕入価格の変動](https://komori.app/company/8198/threads/99aa6d946962) - [ネットスーパーを活用した高齢者等見守りネットワーク](https://komori.app/company/8198/threads/677a414b584d) - [子育て支援と多様な人材の活躍](https://komori.app/company/8198/threads/ee8d784659eb) - [デリカ食品の商品開発とたれ・つゆ内製化による利益改善](https://komori.app/company/8198/threads/f616e3deee9f) - [ネットスーパー配送拠点の拡大と内食需要への対応](https://komori.app/company/8198/threads/d314f37031f1) - [FCショップ事業による商品・サービスの多様化](https://komori.app/company/8198/threads/7f5b6073637a) - [中期経営計画における事業構造の変革](https://komori.app/company/8198/threads/ea59710a9a9b) - [中期経営計画におけるテクノロジー活用による付加価値創造](https://komori.app/company/8198/threads/919e487e6338) - [中期経営計画におけるサステナビリティ経営の推進](https://komori.app/company/8198/threads/a73ba36e07c7) - [2027年2月期の連結業績予想](https://komori.app/company/8198/threads/eb1d4f536929) - [デリカ食品の吸収合併による経営資源集中と効率化](https://komori.app/company/8198/threads/9037597c6c74) - [地域密着経営と地域になくてはならない店舗](https://komori.app/company/8198/threads/a974cef7ecba) - [サービスレベル向上と人材育成](https://komori.app/company/8198/threads/4dae386a422f) - [女性従業員のキャリア形成と幹部人材化](https://komori.app/company/8198/threads/71a44ada5c27) - [中国スーパーマーケット事業の多店舗展開](https://komori.app/company/8198/threads/a84be24829c9) - [中国事業の新店・ローコスト運営モデルと収益改善](https://komori.app/company/8198/threads/a82a45b28e9b) - [食品の安全性に関するリスク](https://komori.app/company/8198/threads/7c9c1d444192) - [新規出店の計画未達と店舗軌道化のリスク](https://komori.app/company/8198/threads/f7588aa8fec7) - [中国事業における行政・市場・為替変動リスク](https://komori.app/company/8198/threads/7a7e9cdfba5a) - [業態転換・店舗閉鎖による店舗運営の効率化](https://komori.app/company/8198/threads/261c6c0f6957) - [売上高営業利益率3％以上・ROA10％以上・ROE8％以上の中長期目標](https://komori.app/company/8198/threads/92227065a32a) - [経営統合シナジー未実現リスク](https://komori.app/company/8198/threads/1d4128978362) - [在外子会社へのIFRS16適用による使用権資産・リース債務の認識](https://komori.app/company/8198/threads/7a3ca36aaa48) - [業績連動報酬と株主との利害共有](https://komori.app/company/8198/threads/0ce81da2b070) - [情報システム障害による事業運営への影響](https://komori.app/company/8198/threads/da1813adb6e3) - [人権デュー・ディリジェンスとサプライチェーン上の人権リスク](https://komori.app/company/8198/threads/771070f29c89) - [経営の健全性・効率性を高めるガバナンス体制](https://komori.app/company/8198/threads/4b005fcf577b) - [全社・グループの内部統制とコンプライアンス体制](https://komori.app/company/8198/threads/529445cbe796) - [中国連結子会社の営業損失と収益改善課題](https://komori.app/company/8198/threads/2177b8a8802b) - [株主優待制度による株主還元](https://komori.app/company/8198/threads/7879b5d7f784) - [ネットショップによる地域産品・名産品販売](https://komori.app/company/8198/threads/725a19fc6a87) - [iAEON導入による顧客利便性向上](https://komori.app/company/8198/threads/d6cc0100ef35) - [従業員満足向上に向けた継続的な賃上げ](https://komori.app/company/8198/threads/be5cc586c11e) - [2024年問題に対応した物流体制の見直し](https://komori.app/company/8198/threads/cab632e90b71) - [健康増進・食育・安全安心の提案](https://komori.app/company/8198/threads/c1eac47702d9) - [WAONポイントカード導入による販促・決済手段の多様化](https://komori.app/company/8198/threads/7d557406cf37) - [SNSを通じた顧客コミュニケーションの構築](https://komori.app/company/8198/threads/cbc1107f4465) - [法人税等会計基準等の2026年2月期適用](https://komori.app/company/8198/threads/7678817c32bf) - [中国事業の販促・決済サービス強化](https://komori.app/company/8198/threads/b3f8adda8756) - [ネットスーパー宅配ロッカーの試験運用](https://komori.app/company/8198/threads/5a34a052f42b) - [電気料金上昇による既存店営業利益の圧迫](https://komori.app/company/8198/threads/705c10486555) - [2026年2月期の連結業績予想](https://komori.app/company/8198/threads/1f018fc5b1e8) - [多能工と働き方改革による店舗生産性向上](https://komori.app/company/8198/threads/fe0871296f55) - [個人情報・マイナンバー情報の漏えいリスク](https://komori.app/company/8198/threads/50bbf16fd65b) - [執行役員制度導入による意思決定迅速化と監督機能強化](https://komori.app/company/8198/threads/fec01e519d42) - [政策保有株式の経済合理性検証](https://komori.app/company/8198/threads/0eab94acf647) - [コロナ禍におけるライフライン維持と安全・安心最優先の店舗運営](https://komori.app/company/8198/threads/d5df0a708b4c) - [2023年2月期の連結業績予想](https://komori.app/company/8198/threads/77afa57a94cd) - [収益認識会計基準の適用による収益の総額・純額表示変更](https://komori.app/company/8198/threads/93aa9b558124) - [時価算定会計基準の適用](https://komori.app/company/8198/threads/068d86007e3d) - [2024年2月期の連結業績予想](https://komori.app/company/8198/threads/44bb4518cc21) - [自己株式取得による株主還元・資本政策](https://komori.app/company/8198/threads/1252b4514e79) - 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